Seniorensitz Auf der Heide - Edith Kleine GmbH

Auf der Heide 1
31556 Wölpinghausen, Deutschland
http://www.seniorensitz-auf-der-heide.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Gesundheits- und Sozialwesen
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
3.89 Punkte (3.89)
Chef:
3.39 Punkte (3.39)


Einzelbewertung geschrieben am 14.01.2019
4.81 Punkte (4.81)
  • super nette Chefin und Pdl
  • klasse Arbeitsklima/Kollegen, Weiterbildung erwünscht
  • schönes Haus
  • Kollegen, die keine Lust zum Arbeiten haben

Einzelbewertung geschrieben am 11.01.2019
1.18 Punkte (1.18)
  • nette Patienten
  • familienfreundliche Dienstpläne wünschenswert
  • Teilzeitarbeit sollte respektiert werden
  • bei Krankheit sollte kein Urlaub abgezogen werden

Einzelbewertung geschrieben am 23.12.2011
3.72 Punkte (3.72)
  • sehr gutes Arbeitsklima
  • Überstunden werden selten abverlangt
  • gute Arbeitsbedingungen
  • angenehme Arbeitszeiten
  • Verdienst erhöhen
  • Weihnachtsgeld zahlen

Einzelbewertung geschrieben am 20.05.2011
4.86 Punkte (4.86)
  • bin in der Ausbildung und werde gut gefördert
  • sehr gute Betreuung durch Ausbildungspate
  • angenehme und flexible Dienstzeiten auch am Wochenende

Einzelbewertung geschrieben am 22.12.2010
4.90 Punkte (4.90)
  • bin mit meiner Ausbildung sehr zufrieden

Einzelbewertung geschrieben am 22.12.2010
4.73 Punkte (4.73)
  • gute Fort-/ Weiterbildungsangebot
  • hohe soziale Kompetenz
  • gutes Arbeitsklima
  • Bezahlung enstpricht dem Durschnitt

Einzelbewertung abgegeben am 19.12.2010
4.60 Punkte (4.60)

Einzelbewertung abgegeben am 24.08.2010
2.94 Punkte (2.94)

Einzelbewertung geschrieben am 10.08.2010
2.35 Punkte (2.35)
  • Schichtsystem ist relativ konstant
  • gewünschter Urlaub wird gewährt
  • Lehrgang/Seminar für Mitarbeiterführung und Motivation anbieten
  • Arbeitsanweisungen sollten konstant sein

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.