Seniorensitz Auf der Heide - Edith Kleine GmbH

Auf der Heide 1
31556 Wölpinghausen, Deutschland
http://www.seniorensitz-auf-der-heide.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Gesundheits- und Sozialwesen
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
3.89 Punkte (3.89)
Chef:
3.39 Punkte (3.39)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.56 Punkte (3.56)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.63 Punkte (3.63)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.75 Punkte (3.75)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.25 Punkte (3.25)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.00 Punkte (3.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.33 Punkte (3.33)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.08 Punkte (4.08)


Kommunikation

3.86 Punkte (3.86)


Gehalt

3.59 Punkte (3.59)


Arbeit

3.69 Punkte (3.69)


Image

4.19 Punkte (4.19)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 14.01.2019
4.81 Punkte (4.81)
  • super nette Chefin und Pdl
  • klasse Arbeitsklima/Kollegen, Weiterbildung erwünscht
  • schönes Haus
  • Kollegen, die keine Lust zum Arbeiten haben
Einzelbewertung geschrieben am: 11.01.2019
1.18 Punkte (1.18)
  • nette Patienten
  • familienfreundliche Dienstpläne wünschenswert
  • Teilzeitarbeit sollte respektiert werden
  • bei Krankheit sollte kein Urlaub abgezogen werden
Einzelbewertung geschrieben am: 23.12.2011
3.72 Punkte (3.72)
  • sehr gutes Arbeitsklima
  • Überstunden werden selten abverlangt
  • gute Arbeitsbedingungen
  • angenehme Arbeitszeiten
  • Verdienst erhöhen
  • Weihnachtsgeld zahlen
Einzelbewertung geschrieben am: 20.05.2011
4.86 Punkte (4.86)
  • bin in der Ausbildung und werde gut gefördert
  • sehr gute Betreuung durch Ausbildungspate
  • angenehme und flexible Dienstzeiten auch am Wochenende
Einzelbewertung geschrieben am: 22.12.2010
4.90 Punkte (4.90)
  • bin mit meiner Ausbildung sehr zufrieden
Einzelbewertung geschrieben am: 22.12.2010
4.73 Punkte (4.73)
  • gute Fort-/ Weiterbildungsangebot
  • hohe soziale Kompetenz
  • gutes Arbeitsklima
  • Bezahlung enstpricht dem Durschnitt
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.12.2010
4.60 Punkte (4.60)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.08.2010
2.94 Punkte (2.94)
Einzelbewertung geschrieben am: 10.08.2010
2.35 Punkte (2.35)
  • Schichtsystem ist relativ konstant
  • gewünschter Urlaub wird gewährt
  • Lehrgang/Seminar für Mitarbeiterführung und Motivation anbieten
  • Arbeitsanweisungen sollten konstant sein

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.