Graßhoff Backhaus GmbH & Co. KG

Dortmunder Str. 51
58452 Witten, Deutschland
http://www.backhaus-24.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Lebensmittelindustrie
Angestellte:
150-199
Unternehmen:
2.49 Punkte (2.49)
Chef:
2.47 Punkte (2.47)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.50 Punkte (2.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.67 Punkte (2.67)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.50 Punkte (2.50)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.33 Punkte (2.33)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.33 Punkte (2.33)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.50 Punkte (2.50)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.04 Punkte (3.04)


Kommunikation

2.83 Punkte (2.83)


Gehalt

2.60 Punkte (2.60)


Arbeit

2.75 Punkte (2.75)


Image

2.50 Punkte (2.50)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 26.06.2014
3.86 Punkte (3.86)
  • wird stetig besser, der frische Wind tut gut
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.02.2014
3.16 Punkte (3.16)
Einzelbewertung geschrieben am: 22.09.2013
1.15 Punkte (1.15)
  • gut erreichbar
  • Mitarbeiter brauchen mehr Gehalt
  • Drohungen gegenüber Mitarbeitern vermeiden; Umgangston muss dringend besser werden
Einzelbewertung geschrieben am: 13.09.2010
3.65 Punkte (3.65)
  • Arbeitsklima
  • nette Kunden
  • Klimaanlage
Einzelbewertung geschrieben am: 31.07.2010
1.69 Punkte (1.69)
  • die Chefin und Abteilungsleiter waren top
  • die Arbeit selbst war einfach super, nie langweilig
  • Lohn wurde pünktlich gezahlt
  • mit den Mitarbeitern kommt man super klar
  • nicht rumschreien - gerade nicht vor Kunden
  • weniger Überstunden
  • Arbeiten zu jeder Tag- und Nachtzeit
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.07.2010
1.41 Punkte (1.41)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.