Mindfactory AG

Preußenstr. 14 a-c
26388 Wilhelmshaven, Deutschland
http://www.mindfactory.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Einzelhandel
Angestellte:
300-499
Unternehmen:
1.95 Punkte (1.95)
Chef:
1.67 Punkte (1.67)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.50 Punkte (1.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.63 Punkte (1.63)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte (2.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.50 Punkte (1.50)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.63 Punkte (1.63)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.75 Punkte (1.75)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.89 Punkte (3.89)


Kommunikation

2.00 Punkte (2.00)


Gehalt

1.80 Punkte (1.80)


Arbeit

1.97 Punkte (1.97)


Image

1.78 Punkte (1.78)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Mindfactory AG" als Arbeitgeber empfehlen?
13% auf jeden Fall
0% bedingt
88% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.09.2019
1.50 Punkte (1.50)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.09.2016
1.68 Punkte (1.68)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 10.08.2016
1.48 Punkte (1.48)
Einzelbewertung geschrieben am: 12.01.2014
4.18 Punkte (4.18)
  • spannendes Tätigkeitsfeld
  • Bezahlung könnte etwas besser sein
Einzelbewertung geschrieben am: 06.05.2013
1.73 Punkte (1.73)
  • Mitarbeiter ernst nehmen
  • bitte nicht ständig mit Konsequenzen und Kündigungen drohen
  • fairere Gehälter zahlen
Einzelbewertung geschrieben am: 04.02.2013
1.29 Punkte (1.29)
  • fairere Arbeitsbedingungen, ohne Angst vor Arbeitsverlust
  • fairere Bezahlung ohne Drohung von Lohnkürzung
  • die Mitarbeiter mehr wie Menschen behandeln
Einzelbewertung geschrieben am: 19.11.2011
2.03 Punkte (2.03)
  • Betriebsrat einführen
  • humaneres Verhalten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.06.2011
1.23 Punkte (1.23)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.