Hegener Cafebetriebe - Häagen-Dazs Franchise

Rheingaustr. 94
65203 Wiesbaden, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Touristik, Hotels, Gastronomie
Angestellte:
50-99
Unternehmen:
1.73 Punkte (1.73)
Chef:
1.53 Punkte (1.53)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.20 Punkte (2.20)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.20 Punkte (1.20)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.80 Punkte (1.80)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.80 Punkte (1.80)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.20 Punkte (1.20)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.65 Punkte (3.65)


Kommunikation

1.40 Punkte (1.40)


Gehalt

1.48 Punkte (1.48)


Arbeit

1.40 Punkte (1.40)


Image

2.05 Punkte (2.05)


Empfehlung
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Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 19.09.2012
2.19 Punkte (2.19)
  • freundliche Mitarbeiter
  • faire Bezahlung
Einzelbewertung geschrieben am: 12.05.2012
1.24 Punkte (1.24)
  • nette Kollegen
  • 1 Kaffee kostenlos pro Schicht
  • Eis mit 40% Rabatt nur für Mitarbeiter
  • Schichten sind flexibel
  • Mobbing stoppen
  • Mitarbeiter gerecht und fair bezahlen
  • Sozialaufgaben zahlen
  • Schaden und Verlust soll der Shop tragen
  • Lohn rechtzeitig zahlen
  • korrekte Lohnabrechnungen
  • Heizung für die Winterzeit
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.08.2011
1.43 Punkte (1.43)
Einzelbewertung geschrieben am: 29.08.2011
1.51 Punkte (1.51)
  • Schichtarbeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • respektvollere Behandlung
  • Arbeitsplatz sauberer bereit stellen
  • angemesseneres Raumklima im Sommer und Winter
Einzelbewertung geschrieben am: 23.08.2011
2.09 Punkte (2.09)
  • in der Firma arbeiten nur junge Leute,Schüler und Studenten
  • mehr auf die Sauberkeit achten
  • weniger Mobbing
  • Kranktage sollen bezahlt werden

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.