TAXUS Personaldienstleistungen

Bahnhofsstrasse 34
28844 Weyhe bei Bremen, Deutschland
http://www.taxus-pdl.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
1.92 Punkte (1.92)
Chef:
1.89 Punkte (1.89)


Einzelbewertung geschrieben am 07.04.2012
3.92 Punkte (3.92)
  • vergibt auch Arbeitnehmerdarlehen
  • mehr an die Öffentlichkeit gehen

Einzelbewertung geschrieben am 28.02.2012
2.04 Punkte (2.04)
  • Fahrtkostenerstattung sollte erfolgen
  • Tätigkeitsbeschreibungen für den Betrieb verbessern
  • Umgang mit den Mitarbeitern verbessern
  • mit Kündigungen sollte professioneller umgegangen werden

Einzelbewertung geschrieben am 21.12.2011
1.17 Punkte (1.17)
  • Mitarbeiter motivieren
  • besseres Betriebsklima schaffen

Einzelbewertung geschrieben am 29.08.2011
4.15 Punkte (4.15)
  • langfristige und dauerhafte Arbeitsplätze
  • bessere Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander
  • Probleme mit Chef sollen selber und direkt geklärt werden

Einzelbewertung abgegeben am 24.07.2011
1.13 Punkte (1.13)

Einzelbewertung geschrieben am 26.03.2011
1.02 Punkte (1.02)
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Rückrufe sollen zeitnah getätigt werden
  • es soll einem zugehört werden
  • respektvolleren Umgang miteinander pflegen
  • bessere Führung der Mitarbeiter

Einzelbewertung geschrieben am 08.03.2011
1.49 Punkte (1.49)
  • Endabrechnungen nach Kündigungen sollen schneller ausgestellt werden
  • Verhalten am Telefon sollte freundlich sein
  • bei Gesprächen soll einem zugehört werden

Einzelbewertung geschrieben am 25.07.2010
1.05 Punkte (1.05)
  • die Sekretärin
  • die Chefs

Einzelbewertung geschrieben am 23.07.2010
1.24 Punkte (1.24)
  • mit einigen Kollegen kann man offen reden
  • besserer Umgangston
  • fairere Behandlung der Mitarbeiter
  • pünktliches Gehalt
  • Arroganz der Mitarbeiter im Büro
  • Absprachen einhalten

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.