Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

Krümke 1
38479 Tappenbeck, Deutschland
http://www.bertrandt.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
Fahrzeugbau und Zulieferer (Automobile, Schiffbau, Eisenbahn)
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.45 Punkte (3.45)
Chef:
3.18 Punkte (3.18)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.11 Punkte (3.11)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.89 Punkte (2.89)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.44 Punkte (3.44)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.22 Punkte (3.22)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.25 Punkte (3.25)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.22 Punkte (3.22)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.33 Punkte (4.33)


Kommunikation

3.44 Punkte (3.44)


Gehalt

2.86 Punkte (2.86)


Arbeit

3.44 Punkte (3.44)


Image

3.60 Punkte (3.60)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.05.2016
3.42 Punkte (3.42)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.02.2016
3.95 Punkte (3.95)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.11.2015
4.00 Punkte (4.00)
Einzelbewertung geschrieben am: 12.09.2015
3.91 Punkte (3.91)
  • mit öffentlichen Verkehrsmitteln kaum zu ereichen
  • Klimaanlage besser einstellen
  • im Prohektbetrieb kann der Zeitdruck hart werden
Einzelbewertung geschrieben am: 17.05.2014
3.00 Punkte (3.00)
  • Absolventen und Berufseinsteiger erhalten eine Chance
  • Transparenz und offene Kommunikation fördern
  • Teamwork fördern
  • man sollte die Gehälter nach oben anpassen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.02.2013
3.00 Punkte (3.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 03.02.2013
2.94 Punkte (2.94)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.06.2011
2.23 Punkte (2.23)
Einzelbewertung geschrieben am: 30.05.2011
4.14 Punkte (4.14)
  • guter Umgang unter den Kollegen
  • gewähren der gewünschten Schulungen
  • kontinuierliche Geldzahlungen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.