Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH

Wankelstr. 1
70563 Stuttgart, Deutschland
http://www.konzept-e.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Bildungswesen (Unterricht, Aus- und Weiterbildung, Erziehung)
Angestellte:
300-499
Unternehmen:
3.09 Punkte (3.09)
Chef:
2.89 Punkte (2.89)


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Einzelbewertung abgegeben am 14.12.2017
1.22 Punkte (1.22)

Einzelbewertung abgegeben am 10.04.2015
3.99 Punkte (3.99)

Einzelbewertung geschrieben am 02.02.2015
4.73 Punkte (4.73)
  • Flexibilität
  • Weiterbildungsangebote
  • gegenseitige Unterstützung

Einzelbewertung abgegeben am 08.10.2014
4.31 Punkte (4.31)

Einzelbewertung geschrieben am 08.09.2014
4.08 Punkte (4.08)
  • eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ist gewollt
  • es wird aktiv nach Lösungen für Herausforderungen gesucht

Einzelbewertung abgegeben am 21.08.2014
4.53 Punkte (4.53)

Einzelbewertung abgegeben am 19.12.2013
3.48 Punkte (3.48)

Einzelbewertung geschrieben am 21.11.2013
1.42 Punkte (1.42)
  • Leistungen mehr honorieren
  • mehr Menschlichkeit

Einzelbewertung geschrieben am 23.10.2013
1.71 Punkte (1.71)
  • das Image des Unternehmens ist toll
  • die Konzepte sind super auf dem Papier, in der Theorie...
  • zu wenig Zeit für die Arbeit mit den Kindern
  • zu viel organisatorische Arbeiten
  • Kinderbetreuung sollte die Hauptaufgabe sein

Einzelbewertung geschrieben am 19.07.2013
1.95 Punkte (1.95)
  • das Image ist sehr gut
  • sicherer Arbeitsplatz, da die Branche boomt
  • eigene Theorien werden leider nicht immer in die Praxis umgesetzt
  • nicht nur billige und willige Mitarbeiter einstellen
  • mehr Menschen mit Rückgrat einstellen

Einzelbewertung geschrieben am 12.07.2013
2.27 Punkte (2.27)
  • nette Kollegen
  • schöne, helle Räumlichkeiten
  • gutes Image
  • Kritik wird leider generell nicht gewünscht
  • chaotische Zustände durch Eigenorganisation vermeiden
  • es fehlt ein Rahmen- oder Regelwerk zur Orientierung
  • zu viele Arbeiten, die nichts mit Kinderbetreuung zu tun haben

Einzelbewertung geschrieben am 01.07.2013
2.83 Punkte (2.83)
  • man kann gut eigene Ideen umsetzen
  • der Grundgedanke des Konzeptes ist sehr gut
  • mehr in der Nähe von Naturgebieten bauen
  • mehr ältere Erzieherinnen einstellen
  • nicht zu große Gruppen / Häuser

Einzelbewertung geschrieben am 03.09.2012
4.71 Punkte (4.71)
  • Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt
  • hohe Flexibilität

Einzelbewertung abgegeben am 13.05.2012
1.85 Punkte (1.85)

Einzelbewertung abgegeben am 22.10.2011
3.89 Punkte (3.89)

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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.