ocon Office Concept GmbH
- Wankelstr 1
- 70563 Stuttgart, Deutschland
- http://www.ocon.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- IT- und Internet-Dienstleistungen
- Angestellte:
- 20-49
- Unternehmen:
(3.42)- Chef:
- (3.64)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(3.75)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(3.75)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(3.75)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(3.90)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(2.95)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(3.75)
Unternehmen
40% auf jeden Fall 35% bedingt 25% auf keinen Fall (4.39)
- Team
- Gehalt
(2.10)
- die Kommunikationstrainerin ist super
- Vorgesetzte und Abteilungsleiter sollte man besser schulen
- Mobbing sollte man bestrafen
- mehr Anerkennung
(1.76)
- bessere, fairere Entlohnung
(2.40)
- gute Verkehrsanbindung
- nette Kollegen
- Teamleiter besser ausbilden
(3.99)
(2.21)
- fast jeder bekommt eine Möglichkeit dort zu arbeiten
- teils nette Kollegen
- bessere Ausbildung der Teamführer
- Umgang zwischen Mitarbeitern und Kollegen verbessern
- Überstunden anmelden
- regelmäßige Pausen
(2.25)
(3.36)
(3.44)
(3.82)
- super Teamgeist und tolles Arbeitsklima
- Geschäftsführung organisiert im Jahr diverse Events für die Mitarbeiter
- Gehalt den entsprechenden Leistungen vergüten
(3.26)
- Kollegen
- mehr Kommunikation zwischen Führungsebene und Arbeitern
(3.09)
(4.51)
(4.50)
(4.40)
(4.21)
(4.15)
- tolle Kollegen
- sehr familiär
(4.79)
(3.71)
(2.95)
- Kollegen
- besserer erfolgsabhängiger Stundenlohn
- bessere Pausenregelung
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.
