FAA Bildungsgesellschaft mbH, Nord

Werner-von-Siemensstraße 6
19061 Schwerin, Mecklenburg, Deutschland
http://www.faa-nord.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Dienstleistungen
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
1.99 Punkte (1.99)
Chef:
1.71 Punkte (1.71)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.00 Punkte (2.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.25 Punkte (1.25)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.75 Punkte (1.75)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.50 Punkte (1.50)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.50 Punkte (1.50)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.25 Punkte (2.25)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.88 Punkte (2.88)


Kommunikation

2.38 Punkte (2.38)


Gehalt

1.95 Punkte (1.95)


Arbeit

1.81 Punkte (1.81)


Image

1.25 Punkte (1.25)


Empfehlung
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0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 02.03.2013
1.85 Punkte (1.85)
  • ordentlichere Bezahlung nach Qualifikation
  • Führungsebene scheint überfordert zu sein
Einzelbewertung geschrieben am: 27.02.2013
1.98 Punkte (1.98)
  • Arbeitszeiten
  • Gehälter sollten der Qualifikation der Mitarbeiter angemessen sein
  • Lohnerhöhungen wären wünschenswert
Einzelbewertung geschrieben am: 16.02.2011
1.88 Punkte (1.88)
  • gutes Verhältnis vieler Angestellter untereinander
  • mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
  • Bürokratie rationalisieren, kürzere Dienstwege
  • angemessenere Bezahlung
  • konstruktivere Fehlerkultur
  • angenehmere Arbeitsumgebung
Einzelbewertung geschrieben am: 07.01.2011
2.02 Punkte (2.02)
  • einige Kollegen
  • verantwortungsvolle, kompetentere Unternehmensführung
  • bessere Bezahlung
  • Arbeitsplatzausstattung muss verbessert werden

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.