STEMMANN-TECHNIK GmbH
- Niedersachsenstraße 2
- 48465 Schüttorf, Deutschland
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Elektronik, Elektrotechnik
- Angestellte:
- 300-499
- Unternehmen:
- (2.07)
- Chef:
- (1.21)
Empfehlung
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64% bedingt
36% auf keinen Fall
64% bedingt
36% auf keinen Fall
Lob & Kritik
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.08.2020
(1.44)
Einzelbewertung geschrieben am: 30.05.2018
(1.43)
- flexiblere Arbeitszeit und bessere Klimatisierung wünschenswert
- bessere Bearbeitung der Urlaubsanträge wünschenswert
- bessere Regelung zum Abbau von Überstunden wünschenswert
Einzelbewertung geschrieben am: 20.02.2018
(1.52)
- Weihnachtsfeier
- gute Anbindung zu den Pommesbuden
- effektive Arbeitszeit von 22 Stunden / Woche
- Lohngruppen werden nicht fair vergeben
- Probleme sollten angepackt werden
- den Arbeitnehmern einen Anreiz zum Bleiben bieten
- mehr neue, innovative Produkte
Einzelbewertung geschrieben am: 01.04.2011
(2.12)
- gutes Klima unter Kollegen
- flexiblere Arbeitszeiten
- Einführung einer Kantine
- Entscheidungen sollen nicht allein getroffen werden
- auf dem Gelände sollen Mülleimer aufgestellt werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.03.2011
(1.44)
Einzelbewertung geschrieben am: 21.08.2010
(2.21)
- die Mitarbeiter reden untereinander
- Probleme werden geklärt
- nicht um den Arbeitsplatz sorgen machen zu müssen
Einzelbewertung geschrieben am: 18.08.2010
(1.62)
- Mitarbeiter grüßen und nicht herab sehen
- Raumbelüftung
Einzelbewertung geschrieben am: 18.08.2010
(2.39)
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- 35 Std. Woche 30 Tage Urlaub
- moderne Firma ( Neubau)
- gutes Klima unter den Kollegen
- gute Arbeitsbedingungen
- Pausenzeiten ändern
- eine Kantine fehlt leider noch
- Lüftung in der Produktion
- Fenster sollten ganz zu öffnen sein
- leise Radio hören sollte erlaubt sein
Einzelbewertung geschrieben am: 18.08.2010
(2.40)
- gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern
- Interessen der Arbeiter beachten
- Mitarbeiter sollten gelobt und motiviert werden
- weniger Überstunden dafür Gleitzeit
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 18.08.2010
(1.98)
Einzelbewertung geschrieben am: 18.08.2010
(2.32)
- das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern ist sehr gut
- Mitarbeiter sollten gelobt und motiviert werden
- Interessen der Arbeiter beachten
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.