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IT. for Life

Westring 3
24850 Schuby bei Schleswig, Deutschland
http://www.itforlife.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Sonstiges
Angestellte:
10-19
Unternehmen:
4.23 Punkte (4.23)
Chef:
4.10 Punkte (4.10)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.00 Punkte (4.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.20 Punkte (4.20)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.80 Punkte (3.80)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    4.20 Punkte (4.20)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    4.20 Punkte (4.20)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.20 Punkte (4.20)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.15 Punkte (4.15)


Kommunikation

4.20 Punkte (4.20)


Gehalt

4.24 Punkte (4.24)


Arbeit

3.95 Punkte (3.95)


Image

4.50 Punkte (4.50)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "IT. for Life" als Arbeitgeber empfehlen?
60% auf jeden Fall
20% bedingt
20% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 27.12.2016
4.98 Punkte (4.98)
  • sehr Familiär
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Einzelbewertung geschrieben am: 24.12.2016
4.61 Punkte (4.61)
  • Ehrlichkeit
  • Kommunikation
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Einzelbewertung geschrieben am: 24.12.2016
4.76 Punkte (4.76)
  • fair
  • ehrlich
  • transparent
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Einzelbewertung geschrieben am: 24.12.2016
4.81 Punkte (4.81)
  • immer erreichbar
  • sehr sozial
  • fair bei Gehalt und Zeitausgleich
  • ich bin viel unterwegs zu Kunden und Seminaren
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Einzelbewertung geschrieben am: 01.09.2014
1.86 Punkte (1.86)
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • vernünftige Büros
  • keine Parkplatzsorgen
  • Mitarbeiter besser behandeln
  • man sollte zu seinem Wort stehen
  • man sollte die Überstunden bezahlen oder ausgleichen
  • mehr hinter den Mitarbeitern stehen
  • es wäre schön, mal pünktlich Feierabend zu haben
  • Privatangelegenheiten sollten den Chef nichts angehen
  • Freizeit sollte freie Zeit sein
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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.