Orthos e. V.

Blumenstraße 23
69198 Schriesheim, Deutschland
http://www.orthos-heidelberg.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Gesundheits- und Sozialwesen
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
2.66 Punkte (2.66)
Chef:
2.15 Punkte (2.15)


Einzelbewertung abgegeben am 06.02.2021
3.35 Punkte (3.35)

Einzelbewertung geschrieben am 08.12.2017
2.49 Punkte (2.49)
  • Lohnzahlungen immer pünktlich
  • Gärtnerei (Produktion von ökologischem Gemüse)
  • gute Einstiegsmöglichkeiten
  • nette Kollegen
  • Dienstplan gerechter gestalten
  • bessere Lohn- und Arbeitsaufteilung
  • flachere Hierarchie
  • mehr Menschlichkeit und soziale Kompetenzen fördern
  • gesetzliche Pausenzeiten sollte man immer gewähren

Einzelbewertung geschrieben am 10.03.2017
1.51 Punkte (1.51)
  • jeder bekommt eine Chance
  • besser mit Kritik umgehen
  • weniger über MA lästern
  • die Einstellung zum abgegrenzten Privatleben
  • Abteilungsleitung mit tieferen pädagogischen Ansatz wäre besser
  • mehr Platz

Einzelbewertung geschrieben am 09.03.2016
1.93 Punkte (1.93)
  • Aufstiegschancen sind gegeben
  • Gehalt kommt immer pünktlich
  • besserer, professionellerer Umgang mit den Mitarbeitern
  • besserer, professionellerer Umgang mit dem Klientel
  • fairere Arbeitszeiten, faireres Gehalt
  • bessere Leitungsstruktur
  • eine klarere Aufgaben- und Zielsetzung wäre meines Erachtens nach angebracht
  • mehr positive Kritik
  • ich würde mir einen respektvolleren Umgang mit dem Mitarbeiter wünschen
  • zusätzliche Leistungen (Überstunden) sollten bezahlt werden

Einzelbewertung geschrieben am 30.06.2015
2.12 Punkte (2.12)
  • sehr pünktliche Bezahlung
  • allgemein mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten
  • Bezahlung von Überstunden, Feiertagen und Nachtdienst wäre gut
  • man sollte den Angestellten einen Erwartungshorizont und Feedback geben

Einzelbewertung abgegeben am 06.06.2013
2.33 Punkte (2.33)

Einzelbewertung geschrieben am 06.06.2013
3.63 Punkte (3.63)
  • immer Zeit für ein Gespräch und eine Lösung parat
  • sozial gegenüber Mitarbeitern und Klientel
  • wer ihn kennt, weiß, er würde sein letztes Hemd geben

Einzelbewertung geschrieben am 15.02.2013
2.07 Punkte (2.07)
  • das Klientel wird sehr wertschätzend behandelt
  • fairere Arbeitszeitverteilung, bessere Dienstplanstruktur
  • besserer Umgang mit Mitarbeiter
  • Einrichtung müsste renoviert werden

Einzelbewertung geschrieben am 22.01.2013
4.56 Punkte (4.56)
  • ich kann alles erreichen was ich möchte
  • ich kann Fehler machen und werde nicht unter Druck gesetzt

Einzelbewertung geschrieben am 03.10.2012
1.99 Punkte (1.99)
  • bessere hygienische Bedingungen für Personal schaffen
  • Bezahlung von Überstunden, Feiertagen und Nachtdienst
  • allgemein zumutbare Arbeitsbedingungen schaffen

Einzelbewertung abgegeben am 02.08.2010
2.21 Punkte (2.21)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.