Orthos e. V.

Blumenstraße 23
69198 Schriesheim, Deutschland
http://www.orthos-heidelberg.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Gesundheits- und Sozialwesen
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
2.66 Punkte (2.66)
Chef:
2.15 Punkte (2.15)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.27 Punkte (2.27)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.09 Punkte (2.09)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.46 Punkte (2.46)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.91 Punkte (1.91)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.91 Punkte (1.91)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.27 Punkte (2.27)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.80 Punkte (2.80)


Kommunikation

2.90 Punkte (2.90)


Gehalt

2.86 Punkte (2.86)


Arbeit

2.75 Punkte (2.75)


Image

2.14 Punkte (2.14)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Orthos e. V." als Arbeitgeber empfehlen?
9% auf jeden Fall
18% bedingt
73% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.02.2021
3.35 Punkte (3.35)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.12.2017
2.49 Punkte (2.49)
  • Lohnzahlungen immer pünktlich
  • Gärtnerei (Produktion von ökologischem Gemüse)
  • gute Einstiegsmöglichkeiten
  • nette Kollegen
  • Dienstplan gerechter gestalten
  • bessere Lohn- und Arbeitsaufteilung
  • flachere Hierarchie
  • mehr Menschlichkeit und soziale Kompetenzen fördern
  • gesetzliche Pausenzeiten sollte man immer gewähren
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Einzelbewertung geschrieben am: 10.03.2017
1.51 Punkte (1.51)
  • jeder bekommt eine Chance
  • besser mit Kritik umgehen
  • weniger über MA lästern
  • die Einstellung zum abgegrenzten Privatleben
  • Abteilungsleitung mit tieferen pädagogischen Ansatz wäre besser
  • mehr Platz
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Einzelbewertung geschrieben am: 09.03.2016
1.93 Punkte (1.93)
  • Aufstiegschancen sind gegeben
  • Gehalt kommt immer pünktlich
  • besserer, professionellerer Umgang mit den Mitarbeitern
  • besserer, professionellerer Umgang mit dem Klientel
  • fairere Arbeitszeiten, faireres Gehalt
  • bessere Leitungsstruktur
  • eine klarere Aufgaben- und Zielsetzung wäre meines Erachtens nach angebracht
  • mehr positive Kritik
  • ich würde mir einen respektvolleren Umgang mit dem Mitarbeiter wünschen
  • zusätzliche Leistungen (Überstunden) sollten bezahlt werden
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Einzelbewertung geschrieben am: 30.06.2015
2.12 Punkte (2.12)
  • sehr pünktliche Bezahlung
  • allgemein mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten
  • Bezahlung von Überstunden, Feiertagen und Nachtdienst wäre gut
  • man sollte den Angestellten einen Erwartungshorizont und Feedback geben
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.06.2013
2.33 Punkte (2.33)
Einzelbewertung geschrieben am: 06.06.2013
3.63 Punkte (3.63)
  • immer Zeit für ein Gespräch und eine Lösung parat
  • sozial gegenüber Mitarbeitern und Klientel
  • wer ihn kennt, weiß, er würde sein letztes Hemd geben
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Einzelbewertung geschrieben am: 15.02.2013
2.07 Punkte (2.07)
  • das Klientel wird sehr wertschätzend behandelt
  • fairere Arbeitszeitverteilung, bessere Dienstplanstruktur
  • besserer Umgang mit Mitarbeiter
  • Einrichtung müsste renoviert werden
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Einzelbewertung geschrieben am: 22.01.2013
4.56 Punkte (4.56)
  • ich kann alles erreichen was ich möchte
  • ich kann Fehler machen und werde nicht unter Druck gesetzt
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Einzelbewertung geschrieben am: 03.10.2012
1.99 Punkte (1.99)
  • bessere hygienische Bedingungen für Personal schaffen
  • Bezahlung von Überstunden, Feiertagen und Nachtdienst
  • allgemein zumutbare Arbeitsbedingungen schaffen
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.08.2010
2.21 Punkte (2.21)

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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.