pharma mall Gesellschaft für E-Commerce mbH

Westerwaldstr. 10-12
53757 Sankt Augustin, Deutschland
http://www.pharma-mall.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT- und Internet-Dienstleistungen
Angestellte:
50-99
Unternehmen:
3.09 Punkte (3.09)
Chef:
2.67 Punkte (2.67)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.43 Punkte (2.43)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.29 Punkte (2.29)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.86 Punkte (2.86)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.57 Punkte (2.57)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.86 Punkte (2.86)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.00 Punkte (3.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.75 Punkte (3.75)


Kommunikation

3.07 Punkte (3.07)


Gehalt

2.90 Punkte (2.90)


Arbeit

3.07 Punkte (3.07)


Image

2.61 Punkte (2.61)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "pharma mall Gesellschaft für E-Commerce mbH" als Arbeitgeber empfehlen?
14% auf jeden Fall
71% bedingt
14% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.08.2015
3.53 Punkte (3.53)
Einzelbewertung geschrieben am: 21.07.2013
2.62 Punkte (2.62)
  • Anfragen von Mitarbeitern vorrangig bearbeiten
  • Softwarearchitekturen besser dokumentieren
  • Teamarbeit fördern
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.10.2012
3.00 Punkte (3.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.08.2011
3.57 Punkte (3.57)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.02.2011
2.88 Punkte (2.88)
Einzelbewertung geschrieben am: 22.02.2011
3.19 Punkte (3.19)
  • Kollegen
  • Gleitzeit
Einzelbewertung geschrieben am: 21.08.2010
2.23 Punkte (2.23)
  • super Klima unter den "Arbeiter" Kollegen
  • Kompetenz
  • mehr Fachkräfte einstellen
  • Kommunikation

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.