FERmedia Verlags GmbH

Bertha-von-Suttner-Straße 5
66123 Saarbrücken, Deutschland
http://www.findling.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Medien (Film, TV, Radio und Verlage)
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
2.04 Punkte (2.04)
Chef:
2.04 Punkte (2.04)


Einzelbewertung geschrieben am 17.09.2013
1.86 Punkte (1.86)
  • nette Umgangsformen
  • Toleranz gegenüber persönlichen Problemen
  • Fachkompentenz weniger wichtig
  • Bezahlung verbessern
  • mehr Durchsetzungsvermögen beim Chef wünschenswert

Einzelbewertung geschrieben am 02.03.2012
1.39 Punkte (1.39)
  • Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
  • Teamzusammenhalt fördern
  • mehr Kollegialität
  • mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben

Einzelbewertung abgegeben am 13.09.2011
1.13 Punkte (1.13)

Einzelbewertung abgegeben am 06.03.2011
1.02 Punkte (1.02)

Einzelbewertung abgegeben am 06.02.2011
1.08 Punkte (1.08)

Einzelbewertung abgegeben am 06.11.2010
1.07 Punkte (1.07)

Einzelbewertung abgegeben am 01.11.2010
1.12 Punkte (1.12)

Einzelbewertung abgegeben am 09.10.2010
3.33 Punkte (3.33)

Einzelbewertung abgegeben am 03.09.2010
1.16 Punkte (1.16)

Einzelbewertung geschrieben am 31.08.2010
4.31 Punkte (4.31)
  • selbstständiges Arbeiten wird gefördert
  • GF waren und sind selbst vorbildliche Mitarbeiter
  • bestes Betriebsklima, ausgenommen eine Handvoll Quertreiber
  • immer ein offenes Ohr für Belange der Angestellten
  • beziehen Angestellten in Entscheidungsfindungen mit ein
  • Arbeitsverweigerer konsequenter entgegenzutreten
  • interne, unternehmensfeindliche Aktionen sanktionieren
  • auch mal Chef sein, nicht immer nur Kollege

Einzelbewertung geschrieben am 30.08.2010
4.61 Punkte (4.61)
  • sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Einzelbewertung geschrieben am 27.08.2010
4.72 Punkte (4.72)
  • sehr offener Umgang mit den Arbeitnehmer
  • Toleranz und Verständnis
  • sozialkompetente Führung

Einzelbewertung geschrieben am 24.08.2010
1.20 Punkte (1.20)
  • die Arbeit von älteren Mitarbeiterinnen respektieren
  • MitarbeiterInnen als Kollegen betrachten nicht als Leibeigne
  • alte und neue Mitarbeiter nicht gegeneinander aufhetzen

Einzelbewertung abgegeben am 08.08.2010
1.25 Punkte (1.25)

Einzelbewertung abgegeben am 03.08.2010
1.42 Punkte (1.42)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.