Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG

Altenkesseler Str. 17
66115 Saarbrücken, Deutschland
http://www.adlerwerbegeschenke.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Produktion und Industrie
Angestellte:
300-499
Unternehmen:
2.55 Punkte (2.55)
Chef:
2.46 Punkte (2.46)


Einzelbewertung abgegeben am 29.11.2016
4.27 Punkte (4.27)

Einzelbewertung geschrieben am 23.02.2016
3.38 Punkte (3.38)
  • der Ton hat immer gestimmt, respektvoller Umgang
  • könnte mehr hinter Mitarbeitern stehen

Einzelbewertung geschrieben am 25.08.2015
1.81 Punkte (1.81)
  • das Provisionsmodell muss durchsichtiger werden
  • es sollte nicht nachträglich am System geschraubt werden
  • mehr Zuverlässigkeit

Einzelbewertung geschrieben am 18.02.2014
2.18 Punkte (2.18)
  • Mitarbeiter (Kollegen)
  • mehr soziale Verantwortung
  • mehr Gleichbehandlung der MA
  • mehr Transparenz für die Arbeitsprozesse

Einzelbewertung geschrieben am 21.09.2013
2.36 Punkte (2.36)
  • pünktliche Lohnzahlung
  • Kundenwünsche mehr respektieren
  • weniger Druck auf Mitarbeiter
  • realistischere Ziele

Einzelbewertung abgegeben am 23.03.2013
2.48 Punkte (2.48)

Einzelbewertung geschrieben am 04.10.2012
2.00 Punkte (2.00)
  • das Gehalt wird pünktlich am letzten Monatstag gezahlt
  • Führungskräfte schulen
  • Betriebsratsgründung vornehmen

Einzelbewertung geschrieben am 04.07.2012
1.61 Punkte (1.61)
  • ich muss niemals nachdenken
  • Betriebsrat installieren

Einzelbewertung geschrieben am 30.10.2011
2.35 Punkte (2.35)
  • kostenlose Getränke
  • Parkplatz

Einzelbewertung geschrieben am 18.10.2011
1.24 Punkte (1.24)
  • Parkplatz
  • eine ordentliche Heizung einbauen
  • mehr Wert auf die Mitarbeiter legen

Einzelbewertung geschrieben am 17.10.2011
2.20 Punkte (2.20)
  • geregelte Arbeitszeit
  • Raumtemperatur angemessen regeln

Einzelbewertung abgegeben am 23.08.2011
2.51 Punkte (2.51)

Einzelbewertung abgegeben am 22.07.2011
4.54 Punkte (4.54)

Einzelbewertung abgegeben am 09.01.2011
2.48 Punkte (2.48)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.