Instore Solutions Services GmbH

Gerlachstr. 10
14480 Potsdam, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
2.54 Punkte (2.54)
Chef:
2.64 Punkte (2.64)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.50 Punkte (2.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.67 Punkte (2.67)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.83 Punkte (2.83)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.83 Punkte (2.83)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.80 Punkte (2.80)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.60 Punkte (2.60)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.67 Punkte (2.67)


Kommunikation

2.04 Punkte (2.04)


Gehalt

2.90 Punkte (2.90)


Arbeit

2.29 Punkte (2.29)


Image

2.60 Punkte (2.60)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 10.04.2015
1.18 Punkte (1.18)
  • Miteinander der Kollegen
  • mehr Ehrlichkeit und Offenheit
  • launisches Verhalten ablegen
  • das Lästern über Kollegen sollte eingestellt werden
Einzelbewertung geschrieben am: 20.08.2013
1.72 Punkte (1.72)
  • gute Arbeit sollte man auch gut vergüten
Einzelbewertung geschrieben am: 27.03.2013
4.01 Punkte (4.01)
  • sehr kollegialer Umgang in vielen Abteilungen, Firmenfeiern
  • Führungskräfte (Teamleiter) besser ausbilden
  • Weiterbildungsangebote erweitern
Einzelbewertung geschrieben am: 28.12.2012
2.34 Punkte (2.34)
  • Teamzusammenhalt stärken
  • gute Arbeiter auch belohnen
Einzelbewertung geschrieben am: 08.11.2012
1.53 Punkte (1.53)
  • Einarbeitungsphase war sehr gut
  • bessere Löhne und Überstunden bezahlen
  • mehr für Mitarbeiter tun
  • mehr Aufstiegschanchen
Einzelbewertung geschrieben am: 04.05.2012
4.55 Punkte (4.55)
  • immer ein offenes Ohr
  • gemeinsame Weihnachtsfeiern und Aktivitäten
  • guter Arbeitsplatz inklusive guter Technik
  • mehr Platz
  • besser kommunizieren
  • Termine rechtzeitig bekanntgeben

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.