GVO Personal GmbH
- Möserstr. 2-3
- 49074 Osnabrück, Deutschland
- http://www.gvo-personal.de/
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
- Angestellte:
- 500-999
- Unternehmen:
(3.86)- Chef:
- (3.75)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(3.80)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(3.79)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(3.96)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(3.60)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(3.43)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(3.96)
Unternehmen
89% auf jeden Fall 10% bedingt 1% auf keinen Fall (3.89)
(4.03)
(3.93)
- gute Organisation
(4.21)
- die Weiterbildung zu meinem Traumjob Flugbegleiter
(4.12)
- Festanstellung als Flugbegleiter - cool
(4.10)
- neben den "normalen" Servicetätigkeiten bietet die GVO auch Jobs als Flugbegleiter an - hochinteressant
(4.29)
(4.69)
(4.32)
- sehr gutes, aber immer professionelles Arbeitsklilma
(4.10)
(4.45)
(4.30)
(4.05)
(3.92)
- flexibel einteilbare Arbeitszeiten
(3.74)
(3.76)
(3.85)
(3.89)
- flexible Arbeitszeiten erleichtern den Job neben dem Studium
(4.20)
- gute und flexible Jobs für Studenten
- abwechslungsreich
(3.88)
(3.99)
(3.61)
- man kann sich die Arbeitszeit gut einteilen
(3.93)
- fairer Umgang mit Mitarbeitern
(4.07)
- gut organisiertes Unternehmen
(4.16)
- gute Jobs, Bezahlung ok
(4.61)
- es wird niemals langweilig
(1.26)
(3.81)
(3.82)
(4.35)
(3.89)
(3.81)
- man kann sich die Arbeit selber einteilen; top für Studenten
- sehr abwechslungsreich
- Geld gibts immer pünktlich
(3.81)
(3.74)
(3.77)
(3.66)
(2.89)
- mehr Qualität statt Quantität
(3.61)
(3.61)
(4.09)
(3.74)
(3.92)
(3.86)
(3.64)
(3.53)
(3.66)
(3.69)
(3.57)
(4.09)
(4.23)
(3.81)
(3.69)
(4.16)
(3.50)
(3.42)
(3.63)
(4.21)
(3.73)
(3.90)
(3.77)
(4.17)
(3.82)
(3.71)
(3.77)
(3.69)
(3.51)
(3.95)
(3.77)
(4.09)
(3.34)
(3.66)
(3.58)
(3.87)
(3.69)
(3.19)
(3.69)
(3.85)
(3.68)
(3.89)
(3.83)
(4.16)
(3.69)
(3.92)
- habe mit dem Try and Hire-Konzept einen super Job gefunden
(4.13)
- die schnelle Bezahlung
(4.43)
(4.32)
(4.31)
(4.19)
- die schnelle und zuverlässige Auszahlung des Lohns finde gut
(1.73)
- Gehälter wie vertraglich vereinbart auszahlen
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.
