KRONES AG

Böhmerwaldstr. 5
93073 Neutraubling, Deutschland
http://www.krones.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
Metallerzeugung und -verarbeitung
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.36 Punkte (3.36)
Chef:
2.90 Punkte (2.90)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.00 Punkte (3.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.88 Punkte (2.88)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.88 Punkte (2.88)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.75 Punkte (2.75)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.75 Punkte (2.75)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.13 Punkte (3.13)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.54 Punkte (3.54)


Kommunikation

2.86 Punkte (2.86)


Gehalt

3.51 Punkte (3.51)


Arbeit

3.50 Punkte (3.50)


Image

3.92 Punkte (3.92)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "KRONES AG" als Arbeitgeber empfehlen?
38% auf jeden Fall
63% bedingt
0% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 27.10.2017
1.81 Punkte (1.81)
  • Entlohnung folgt pünklich
  • Projektleiter sollten selbst schon Projekte ausgeführt haben
  • abteilungsübergreifendes Arbeiten bei Auftragsspitzen weiter verbessern
  • Bildung ist das Kapital - mehr die Weiterbildung fördern
  • es sollten mehr Aufträge selbst im Hause durchgeführt werden
  • besser kontrolliere Auftragsabwicklung und genauere Termine für Kunden
  • bessere Kommunikation zwischen Vertrieb und Projektleiter (z.B. bei Terminen)
  • man sollte Aufträge nicht von Fiat bis Mercedes anbieten
  • es sollten Aufträge entweder Fiat mit Modellen oder Mercedes mit Modellen angeboten werden
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2017
3.32 Punkte (3.32)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.12.2016
2.58 Punkte (2.58)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.07.2014
4.33 Punkte (4.33)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.02.2012
4.37 Punkte (4.37)
Einzelbewertung geschrieben am: 29.12.2011
3.08 Punkte (3.08)
  • prima Betriebsrat
  • Kompetenz der Führung verbessern
  • Mobbing unterbinden
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Einzelbewertung geschrieben am: 14.09.2010
2.91 Punkte (2.91)
  • die Produkte sind sehr gut
  • die Kommunikation mit den Monteuren könnte besser sein
  • respektvollerer Umgang mit Fremdmonteuren
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.06.2010
3.73 Punkte (3.73)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.