MedicOne Consulting GmbH

Hammer Str. 176
48153 Münster, Westfalen, Deutschland
http://www.medicone.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Verkehr, Logistik und Transport
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
1.88 Punkte (1.88)
Chef:
1.69 Punkte (1.69)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.50 Punkte (1.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.67 Punkte (1.67)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.67 Punkte (1.67)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.89 Punkte (1.89)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.22 Punkte (1.22)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.38 Punkte (2.38)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.06 Punkte (3.06)


Kommunikation

1.94 Punkte (1.94)


Gehalt

1.42 Punkte (1.42)


Arbeit

2.08 Punkte (2.08)


Image

1.81 Punkte (1.81)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 24.05.2014
1.14 Punkte (1.14)
  • Gehälter pünktlicher zahlen
  • man sollte das Gehalt nicht nach Sympathie des MA zahlen
  • man sollte die Fahrzeuge pflegen und warten
  • man muss jeden Mitarbeiter vernüftig auf seine Aufgabe schulen
Einzelbewertung geschrieben am: 11.04.2014
1.48 Punkte (1.48)
  • nette hilfsbereite Kollegen
  • Kollegen/innen kochen guten Kaffee
  • Verträge sollte man einhalten
  • pünktlichere Gehaltszahlung
  • es sollten ordentliche Zuschläge bezahlt werden
  • man sollte glaubwürdige Aussagen machen
  • man sollte mindest. 6 HB MiItarbeiter einstellen (noch 3)
  • Autos besser warten
  • Wache renovieren
Einzelbewertung geschrieben am: 18.03.2014
1.38 Punkte (1.38)
  • mntl. Arbeitszeiten überdenken
  • unpünktlichere Gehaltszahlung
  • Service und Reperaturen an PKW
Einzelbewertung geschrieben am: 06.01.2014
1.27 Punkte (1.27)
  • Stundenlohn verbessern
  • Arbeitszeit reduzieren
Einzelbewertung geschrieben am: 29.08.2013
1.25 Punkte (1.25)
  • Dienstwagen eingeschränkt auch privat nutzbar
  • Lohn pünktlicher zahlen
  • Chefs sollten kritikfähiger sein
  • Kontrollbesuche zuhause von Chef/Kollegen während Krankheit sollten unterlassen werden
  • weniger Lügen und Ausreden Kunden und Lieferanten gegenüber
Einzelbewertung geschrieben am: 18.03.2013
1.80 Punkte (1.80)
  • es ist zu empfehlen sich an den eigenen Arbeitsvertrag zu halten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.02.2012
4.77 Punkte (4.77)
Einzelbewertung geschrieben am: 22.04.2011
1.47 Punkte (1.47)
  • Lohn soll pünktlich gezahlt werden
  • weniger Fahrzeit
  • mehr Pausen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.09.2010
1.99 Punkte (1.99)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.