Air Crew Service GmbH & Co. KG

Stahlgruberring 11a
81829 München, Deutschland
http://www.aircrew-service.de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
1.47 Punkte (1.47)
Chef:
1.34 Punkte (1.34)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.70 Punkte (1.70)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.10 Punkte (1.10)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.60 Punkte (1.60)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.10 Punkte (1.10)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.56 Punkte (1.56)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

1.80 Punkte (1.80)


Kommunikation

1.20 Punkte (1.20)


Gehalt

1.00 Punkte (1.00)


Arbeit

1.30 Punkte (1.30)


Image

1.30 Punkte (1.30)


Empfehlung
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0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.04.2016
1.66 Punkte (1.66)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 18.04.2016
1.19 Punkte (1.19)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.03.2016
1.44 Punkte (1.44)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.03.2016
1.24 Punkte (1.24)
Einzelbewertung geschrieben am: 14.03.2016
1.51 Punkte (1.51)
  • Mitarbeiter sollten besser behandelt werden
Einzelbewertung geschrieben am: 11.03.2016
1.19 Punkte (1.19)
  • die Bedingungen könnten deutlich besser sein
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.02.2016
1.53 Punkte (1.53)
Einzelbewertung geschrieben am: 23.02.2016
1.60 Punkte (1.60)
  • die schlechten Arbeitszeiten sollten besser bezahlt werden
Einzelbewertung geschrieben am: 15.02.2016
1.57 Punkte (1.57)
  • Druck sollte nicht von oben nach unten durchgereicht werden
Einzelbewertung geschrieben am: 11.02.2016
1.53 Punkte (1.53)
  • Gehalt ist meiner Meinung nach viel zu gering
  • Arbeitszeiten könnten deutlich besser sein

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.