BMW AG

Heidemannstraße 164
80939 München, Deutschland
http://www.bmw.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Fahrzeugbau und Zulieferer (Automobile, Schiffbau, Eisenbahn)
Angestellte:
200-299
Unternehmen:
3.63 Punkte (3.63)
Chef:
3.44 Punkte (3.44)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.05 Punkte (3.05)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.24 Punkte (3.24)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.86 Punkte (3.86)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.38 Punkte (3.38)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.40 Punkte (3.40)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.58 Punkte (3.58)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.03 Punkte (4.03)


Kommunikation

3.44 Punkte (3.44)


Gehalt

3.67 Punkte (3.67)


Arbeit

3.29 Punkte (3.29)


Image

4.08 Punkte (4.08)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.04.2019
4.12 Punkte (4.12)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.08.2017
2.97 Punkte (2.97)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.11.2016
3.29 Punkte (3.29)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.10.2015
2.03 Punkte (2.03)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.06.2015
3.35 Punkte (3.35)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.03.2015
3.92 Punkte (3.92)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.02.2015
3.90 Punkte (3.90)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.12.2014
4.16 Punkte (4.16)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.11.2014
3.17 Punkte (3.17)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.01.2014
4.08 Punkte (4.08)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.11.2013
3.48 Punkte (3.48)
Einzelbewertung geschrieben am: 05.02.2013
2.78 Punkte (2.78)
  • tolles Image
  • sehr gutes Kantinenessen
  • alle Arbeitsmittel und Technik auf dem neusten Stand
  • Praktikanten sollten nicht als billige Arbeitskräfte eingesetzt werden
  • Überstunden sollten abgebaut werden können
  • mehr Kompetenz bei den Vorgesetzten gefordert
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.01.2013
4.69 Punkte (4.69)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.08.2012
4.09 Punkte (4.09)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.01.2012
4.74 Punkte (4.74)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.12.2011
2.93 Punkte (2.93)
Einzelbewertung geschrieben am: 17.10.2011
3.37 Punkte (3.37)
  • Mitarbeiterüberlastung erkennen
  • nur sinnige Umstrukturierungsmaßnahmen vornehmen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.01.2011
3.93 Punkte (3.93)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.12.2010
3.00 Punkte (3.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.06.2010
3.83 Punkte (3.83)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.05.2010
3.61 Punkte (3.61)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.