Menerga GmbH

Gutenbergstr. 51
45473 Mülheim, Deutschland
http://www.menerga.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
Maschinen- und Anlagenbau
Angestellte:
300-499
Unternehmen:
2.05 Punkte (2.05)
Chef:
1.38 Punkte (1.38)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.50 Punkte (1.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.13 Punkte (1.13)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.75 Punkte (1.75)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.25 Punkte (1.25)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.13 Punkte (1.13)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.50 Punkte (1.50)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.72 Punkte (2.72)


Kommunikation

1.91 Punkte (1.91)


Gehalt

2.08 Punkte (2.08)


Arbeit

2.25 Punkte (2.25)


Image

2.21 Punkte (2.21)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 31.10.2013
1.65 Punkte (1.65)
  • ein Weiterbildungskurs in sozialer Kompetenz wäre ratsam
Einzelbewertung geschrieben am: 27.10.2013
1.45 Punkte (1.45)
  • pünktliche Zahlung
  • Motivation der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig
Einzelbewertung geschrieben am: 30.06.2013
3.06 Punkte (3.06)
  • innovative Produkte
  • Entwicklungspotential
  • mehr Transparenz
  • fairere Bezahlung (gleiches Geld für gleiche Arbeit)
  • gemeinsame Freizeitangebote (Betriebssport)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.07.2012
1.20 Punkte (1.20)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.06.2012
2.12 Punkte (2.12)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.04.2012
1.78 Punkte (1.78)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.12.2011
1.70 Punkte (1.70)
Einzelbewertung geschrieben am: 12.06.2011
2.38 Punkte (2.38)
  • innovative Produkte
  • Verbesserung des Personalmanagement und Mitarbeiterführung sind notwendig

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.