Softlution Deutschland GmbH

Pierbusch 17
44536 Lünen, Deutschland
http://www.softlution.com/de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT- und Internet-Dienstleistungen
Angestellte:
50-99
Unternehmen:
3.92 Punkte (3.92)
Chef:
4.01 Punkte (4.01)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.00 Punkte (4.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.69 Punkte (3.69)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.39 Punkte (4.39)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.85 Punkte (3.85)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.92 Punkte (3.92)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.23 Punkte (4.23)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.42 Punkte (4.42)


Kommunikation

4.10 Punkte (4.10)


Gehalt

3.57 Punkte (3.57)


Arbeit

3.98 Punkte (3.98)


Image

3.71 Punkte (3.71)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 02.11.2012
4.25 Punkte (4.25)
  • indivuelle Weiterentwicklung ist wichtig und wird gut gefördert
Einzelbewertung geschrieben am: 19.10.2012
2.95 Punkte (2.95)
  • internationales Umfeld
  • interessante Kunden und Projekte
  • sympathische Kollegen/innen
  • soziale Kompetenz einzelner Vorgesetzter erhöhen
  • am richtigen Ende sparen
  • Favoritendenken ablegen
  • mehr Lob
Einzelbewertung geschrieben am: 18.10.2012
4.91 Punkte (4.91)
  • gute Teamarbeit in freundlicher Atmosphäre
Einzelbewertung geschrieben am: 11.10.2012
2.86 Punkte (2.86)
  • nette Kollegen
  • für die Positionen angemessenere Gehälter zahlen
  • Druck auf einzelne Mitarbeiter mindern
  • Überstunden vergüten oder abbauen lassen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.01.2012
4.45 Punkte (4.45)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.05.2011
4.54 Punkte (4.54)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.04.2011
4.64 Punkte (4.64)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.04.2011
4.41 Punkte (4.41)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.12.2010
4.46 Punkte (4.46)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.12.2010
3.76 Punkte (3.76)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.09.2010
4.05 Punkte (4.05)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 10.09.2010
3.88 Punkte (3.88)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.09.2010
2.07 Punkte (2.07)
  • weniger Überstunden oder angemessene Bezahlung
  • Fahrten in die ausländischen Niederlassungen als Arbeitszeit werten
  • Kosten für Hotel, Fahrten, etc. nicht mehr vorstrecken

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.