Gasthof Alt Engelsdorf GmbH

Engelsdorfer Straße 290
04319 Leipzig, Deutschland
http://www.gasthof-alt-engelsdorf.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Touristik, Hotels, Gastronomie
Angestellte:
10-19
Unternehmen:
1.81 Punkte (1.81)
Chef:
1.25 Punkte (1.25)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.50 Punkte (1.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte (1.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.00 Punkte (2.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

1.75 Punkte (1.75)


Kommunikation

1.50 Punkte (1.50)


Gehalt

1.50 Punkte (1.50)


Arbeit

1.75 Punkte (1.75)


Image

3.13 Punkte (3.13)


Empfehlung
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0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 07.04.2015
1.35 Punkte (1.35)
  • erster Eindruck sehr positiv
  • optischer Eindruck einer Familie
  • Deko der Jahreszeit angepasst
  • freundliches und hilfsbereites Auftreten
  • mehr Lob zur Motivationssteigerung
  • man sollte einen Pausenraum schaffen
  • Gehalt sollte angepasst werden
  • weniger Mobbing
  • als Schichtleiter wäre mehr Verantwortung und Respekt gut
Einzelbewertung geschrieben am: 11.03.2015
2.04 Punkte (2.04)
  • das Team hat nach außen ein gutes Image aufgebaut
  • sehr individueller und freundlicher Umgang mit den Gästen
  • sehr guter erster Eindruck der Chefs und des Teams
  • mehr Transparenz bei Entscheidungen im täglichen Geschäft
  • mehr Gleichberechtigung, weniger Mobbing und Diskriminierung
  • eine arbeitsgerechtere Entlohnung, mehr Ehrlichkeit und Fairness
  • aktiveres Zuhören, mehr Verständnis und Einfühlungsvermögen
  • man sollte einen Pausenraum bzw. Aufenthaltsraum einrichten
  • getrennte Umkleiden anstatt einer Unisex-Kabine
  • eine Betriebsfeier als Mitarbeitermotivation wäre gut

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.