Mobilblitz GmbH
- Neumarkt 27
- 04109 Leipzig, Deutschland
- https://www.mobilblitz.de/
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Telekommunikation
- Angestellte:
- 20-49
- Unternehmen:
(2.32)- Chef:
- (2.08)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(2.00)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(2.08)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(2.39)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(1.77)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(1.69)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(2.54)
Unternehmen
15% auf jeden Fall 15% bedingt 69% auf keinen Fall (4.97)
- 5 Tage Woche
- kurze Wege für schnelle Entscheidungen
(4.74)
- kurze Entscheidungswege
- eigenständiges Arbeiten
- leider kein Tageslicht hier im Kauflandcenter :(
(1.60)
(2.00)
(1.18)
(1.97)
- pünktlich
- mehr Schulungen anbieten
- bessere Kommunikation
- auch das letzte Gehalt sollte ausgezahlt werden
(1.41)
- Gebietsleiter bzw. Vorgesetzter
- Kollegen
- Vorgesetzte sollten besser in Führungspotenzial geschult werden
- mehr auf Mitarbeiter Motivation setzen
- das letzte Gehalt sollte immer ausgezahlt werden
(1.97)
- Arbeitszeiten
- bessere Regelung für die Pausen finden
(2.12)
- super Kollegenteam
- Intranet = gute Kommunikation
- das Gehalt sollte bis zum Schluss gezahlt werden
- menschlichere Behandlung, wenn man etwas kritisiert
(1.32)
(2.79)
- Facebook am Arbeitsplatz
- akzeptables Gehalt
- mehr Pausen
- kompetentere Regionsleitung
- Kommunikation über Regionsleitung muss dringend besser werden
- besser organisierte und platzierte Shops
(1.31)
- Facebook am Arbeitsplatz
- bessere Kommunikation vom AG zum AN
- mehr Präsens des Arbeitgebers
- sich um Probleme von Arbeitnehmern kümmern
- Provision zuverlässig an die Arbeitnehmer auszahlen
(2.16)
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.