Amazon Distribution GmbH

Amazonstraße 1
04347 Leipzig, Deutschland
http://www.amazon.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Groß-, Außen- und Versandhandel
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
2.80 Punkte (2.80)
Chef:
2.96 Punkte (2.96)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.38 Punkte (3.38)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.75 Punkte (2.75)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.88 Punkte (2.88)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.63 Punkte (2.63)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.75 Punkte (2.75)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.38 Punkte (3.38)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.34 Punkte (3.34)


Kommunikation

3.19 Punkte (3.19)


Gehalt

3.23 Punkte (3.23)


Arbeit

2.84 Punkte (2.84)


Image

2.19 Punkte (2.19)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Amazon Distribution GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
38% auf jeden Fall
38% bedingt
25% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.03.2014
1.83 Punkte (1.83)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.01.2014
2.97 Punkte (2.97)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.12.2012
4.24 Punkte (4.24)
Einzelbewertung geschrieben am: 20.08.2012
2.91 Punkte (2.91)
  • Stabilität
  • kurze Entscheidungswege
  • mehr Transparenz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
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Einzelbewertung geschrieben am: 17.04.2012
2.52 Punkte (2.52)
  • mehr Festanstellungen
  • Gehalt an allen anderen Standorte anpassen
  • Leistungsdruck stark senken
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.09.2011
4.18 Punkte (4.18)
Einzelbewertung geschrieben am: 10.02.2011
2.83 Punkte (2.83)
  • das Team, der Chef auf nächster Ebene
  • Willkür bei der Mitarbeiterbeurteilung abstellen
  • Leistungsbewertung mit Vetorecht
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Einzelbewertung geschrieben am: 07.11.2010
1.19 Punkte (1.19)
  • Überstundenabbau
  • bessere Bezahlung
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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.