DEINZER GmbH

Max-Planck-Ring 16
40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland
http://www.deinzer.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Produktion und Industrie
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
1.85 Punkte (1.85)
Chef:
1.28 Punkte (1.28)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.67 Punkte (2.67)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte (1.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.33 Punkte (3.33)


Kommunikation

1.00 Punkte (1.00)


Gehalt

1.40 Punkte (1.40)


Arbeit

3.17 Punkte (3.17)


Image

2.83 Punkte (2.83)


Empfehlung
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0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 02.04.2019
1.98 Punkte (1.98)
  • sehr vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
  • Zahlung ist immer pünktlich
  • NULL KOMMUNIKATION!
  • Leistungsorientierte Bezahlung wünschenswert
  • 20 Tage Urlaub +5 Tage freiwillig (könnten gestrichen werden)
  • unterschiedliche Verträge führen zu Ungerechtigkeitsempfinden
Einzelbewertung geschrieben am: 24.01.2019
1.48 Punkte (1.48)
  • vielfältige Arbeit, breit gefächert und interessant
  • auf Hygiene sollte geachtet werden
  • Zusammenarbeit und gerechte Arbeitsverteilung wünschenswert
  • 25 Urlaubstage und keine Zuschläge
  • das Ansehen der Mitarbeiter sollte sich ändern
  • Fluktuationsrate könnte niedriger sein
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.01.2016
1.74 Punkte (1.74)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.