Sumo Scout GmbH
- Bernd-Rosemeyer-Str.11
- 30880 Laatzen bei Hannover, Deutschland
- http://www.sumoscout.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- IT- und Internet-Dienstleistungen
- Angestellte:
- 10-19
- Unternehmen:
(3.09)
- Chef:
(2.97)

Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Sumo Scout GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?



Lob & Kritik
Einzelbewertung geschrieben am: 17.03.2015

- helle Arbeitsräume
- Mitarbeiterfluktuation reduzieren
- besserer Umgang der Führungskräfte mit den Angestellten
Einzelbewertung geschrieben am: 02.01.2015

- die Kollegen sind super
- Schulungen und Weiterbildungen sind erwünscht
Einzelbewertung geschrieben am: 18.12.2014

- tolle Kollegen
- man sollte das Mobbing und die Kontrolle unterbinden
- weniger Unterstellungen und mehr Professionalität
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.04.2013

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.04.2013

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2012

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2012

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2012

Einzelbewertung geschrieben am: 14.05.2012

- Mobbing unterbinden
- was geredet wird auch einhalten
- Software erneuern
- Datenschutz erhöhen
Einzelbewertung geschrieben am: 14.05.2012

- der gute Umgang mit Kollegen
- Kompetenz am Arbeitsplatz
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2012

Einzelbewertung geschrieben am: 14.05.2012

- super nettes Team
- super Unterstützung aus der Chefetage
- ich bin sehr froh hier arbeiten zu dürfen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2012

Einzelbewertung geschrieben am: 14.05.2012

- Team-Klima
- flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2012

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2012

Einzelbewertung geschrieben am: 14.05.2012

- das Team
- Arbeitszeiten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2012

Einzelbewertung geschrieben am: 14.05.2012

- gutes Klima
- Teamgeist
- hohes Engagement aller Mitarbeiter
Einzelbewertung geschrieben am: 12.05.2012

- sehr netter ehrlicher Personaler
- mehr Ehrlichkeit
- korrekten Umgang Angestellten
Einzelbewertung geschrieben am: 30.06.2011

- Vergütung erhöhen
- Perspektiven verbessern
- strukturierter handeln
- Umgang miteinander verbessern
- Mitarbeiterwechsel reduzieren
Einzelbewertung geschrieben am: 08.06.2011

- nette schnell wechselnde Kollegen
- bestimmtere und besser organisierte Führung
- weniger Überstunden
Einzelbewertung geschrieben am: 16.05.2011

- Gebäude
- Leitung des Geschäfts optimieren
- Gehalt besser gestalten
- Arbeitszeiten angenehmer setzen
Einzelbewertung geschrieben am: 09.05.2011

- weniger wechselnde Mitarbeiter
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Einzelbewertung geschrieben am: 11.04.2011

- innovatives Konzept
- gute Branche
- schneller Projekte umsetzen
Einzelbewertung geschrieben am: 05.04.2011

- gutes Konzept
- tolle Ideen
- schnellere Rechner kaufen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.03.2011

Einzelbewertung geschrieben am: 19.03.2011

- Konzept & Idee
- Software erneuern
- Tätigkeit ansprechender gestalten
- Überstunden sollen nicht an der Tagesordnung sein
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.