PRIMAGAS Energie GmbH

Luisenstr. 113
47799 Krefeld, Deutschland
http://www.primagas.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Ver- und Entsorger (Wasser, Strom, Abfall etc.)
Angestellte:
200-299
Unternehmen:
4.15 Punkte (4.15)
Chef:
4.33 Punkte (4.33)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.21 Punkte (4.21)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.36 Punkte (4.36)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.64 Punkte (4.64)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    4.07 Punkte (4.07)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    4.57 Punkte (4.57)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.14 Punkte (4.14)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.48 Punkte (4.48)


Kommunikation

4.16 Punkte (4.16)


Gehalt

4.16 Punkte (4.16)


Arbeit

4.18 Punkte (4.18)


Image

3.84 Punkte (3.84)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.01.2020
4.93 Punkte (4.93)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.04.2019
3.73 Punkte (3.73)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 05.04.2019
4.51 Punkte (4.51)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.04.2019
4.18 Punkte (4.18)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.05.2017
4.40 Punkte (4.40)
Einzelbewertung geschrieben am: 24.05.2017
4.45 Punkte (4.45)
  • Gleitzeit, 38,5-Std.-Woche
  • starkes, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verbesserungen sind gern gesehen
  • Entscheidungswege verkürzen
  • Kindergarten- und Brillenzuschuss
  • die gelebte, lockere Kultur der Angestellten sollte sich durch die ganze Firma durchziehen
  • noch stärkere Bedeutung der jeweiligen Führungsleitung zusprechen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 12.05.2016
4.36 Punkte (4.36)
Einzelbewertung geschrieben am: 12.10.2015
4.44 Punkte (4.44)
  • Einsatz nach Stärken der Mitarbeiter
  • hohe Entscheidungsfreiheit bei den Mitarbeitern
  • Kommunikation zwischen den Abteilungen noch weiter ausbauen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.04.2015
4.10 Punkte (4.10)
Einzelbewertung geschrieben am: 10.02.2015
4.27 Punkte (4.27)
  • flexible Arbeitszeiten und gute Kombination von Freizeit/Beruf
  • viele Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen
  • in unserem Team gibt es einen sehr guten Zusammenhalt
  • Grundgehalt plus leistungsabhängige Prämie
  • mein Chef fördert mich in der beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Weiterentwicklung
  • viele Zusatzleistungen
  • das Unternehmen fördert Weiterbildungsmaßnahmen
  • die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.10.2014
4.84 Punkte (4.84)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.04.2014
3.93 Punkte (3.93)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.01.2014
4.40 Punkte (4.40)
Einzelbewertung geschrieben am: 21.05.2011
2.06 Punkte (2.06)
  • Leistungsanforderungen reduzieren
  • Minderung von Überstunden
  • Gehälter erhöhen
  • Überstunden sollen vergütet werden
  • mehr Personal soll eingestellt werden

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.