LINK Financial GmbH

Komödienstr. 18-24
50667 Köln, Deutschland
http://www.linkfinancial.eu
zum Unternehmensprofil
Branche:
Finanzen (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen)
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
2.36 Punkte (2.36)
Chef:
2.12 Punkte (2.12)


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3.22 Punkte

3.22 Punkte

bei 3 Bewertungen

Tobias S.1

obere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.33 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.33 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.67 Punkte



1.33 Punkte

1.33 Punkte

bei 2 Bewertungen

Stefan P.1

obere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.50 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.50 Punkte



2.17 Punkte

2.17 Punkte

bei 4 Bewertungen

Erich X.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.25 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.25 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.75 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.75 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.00 Punkte



1 Punkte

1.00 Punkte

bei 1 Bewertung

Gisela R.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte



1.33 Punkte

1.33 Punkte

bei 1 Bewertung

Heike A.1

untere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte


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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.