genua mbH

Domagkstr. 7
85551 Kirchheim bei München, Deutschland
http://www.genua.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT- und Internet-Dienstleistungen
Angestellte:
150-199
Unternehmen:
3.84 Punkte (3.84)
Chef:
2.38 Punkte (2.38)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.75 Punkte (1.75)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.25 Punkte (2.25)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.25 Punkte (3.25)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.50 Punkte (2.50)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.50 Punkte (1.50)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.00 Punkte (3.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.00 Punkte (4.00)


Kommunikation

4.13 Punkte (4.13)


Gehalt

3.70 Punkte (3.70)


Arbeit

3.94 Punkte (3.94)


Image

3.88 Punkte (3.88)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 14.01.2015
3.58 Punkte (3.58)
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Rücksicht auf Familie
  • Betriebskindergarten
  • transparentere Entscheidungen der Geschäftsführung
  • Management sollte nicht nur nach Kennzahlen stattfinden
  • Geschäftsführung sollte nicht in ihrer eigenen Welt leben
Einzelbewertung geschrieben am: 04.07.2013
4.18 Punkte (4.18)
  • Work-Life-Balance
  • Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Hunde am Arbeitsplatz
  • noch mehr Transparenz bei Entscheidungen
Einzelbewertung geschrieben am: 03.02.2013
3.64 Punkte (3.64)
  • weniger Entscheidungen nach "Gutsherrenart"
Einzelbewertung geschrieben am: 27.11.2012
2.79 Punkte (2.79)
  • einige Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und offen
  • quartalsweise Meetings zum Stand und Entwicklung der Firma
  • mehr soziale Leistungen ermöglichen
  • mehr Transparenz und offenere Kommunikation

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.