GeBeCo Gesellschaft für internationale Begegnung und Cooperation mbH & Co. KG

Holzkoppelweg 19
24118 Kiel, Deutschland
http://www.gebeco.de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Touristik, Hotels, Gastronomie
Angestellte:
150-199
Unternehmen:
2.81 Punkte (2.81)
Chef:
2.47 Punkte (2.47)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.33 Punkte (2.33)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.33 Punkte (2.33)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.50 Punkte (2.50)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.17 Punkte (2.17)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.67 Punkte (2.67)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.83 Punkte (2.83)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.38 Punkte (3.38)


Kommunikation

2.58 Punkte (2.58)


Gehalt

2.27 Punkte (2.27)


Arbeit

2.88 Punkte (2.88)


Image

3.54 Punkte (3.54)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.02.2013
2.54 Punkte (2.54)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.01.2013
4.57 Punkte (4.57)
  • Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen
  • respektvoller Umgang über alle Ebenen
  • toller Zusammenhalt
  • super Betriebsklima
Einzelbewertung geschrieben am: 25.12.2012
1.70 Punkte (1.70)
  • flexible Arbeitszeiten
  • der Umgang mit Mitarbeitern sollte respektvoll sein
  • bitte kein Regieren von oben herab
Einzelbewertung geschrieben am: 13.09.2011
3.21 Punkte (3.21)
  • flexible Arbeitszeit
  • nette Kollegen
  • interessante Tätigkeit
  • leistungsgerechtere Bezahlung
  • mehr Fortbildungsreisen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.07.2011
2.46 Punkte (2.46)
Einzelbewertung geschrieben am: 06.08.2010
1.98 Punkte (1.98)
  • Kollegen untereinander verstehen sich gut
  • Entlohnungsgrundsätze einführen
  • mehr Verantwortung mit Entscheidungskompetenz
  • die Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
  • die Mitarbeiter über wirtschaftlichen Erfolg informieren

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.