Radio P.O.S. GmbH

Wischhofstr. 1-3
24145 Kiel , Deutschland
http://www.radio-pos.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Medien (Film, TV, Radio und Verlage)
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
3.09 Punkte (3.09)
Chef:
2.96 Punkte (2.96)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.15 Punkte (3.15)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.08 Punkte (3.08)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.46 Punkte (3.46)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.62 Punkte (2.62)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.85 Punkte (2.85)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.62 Punkte (2.62)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.50 Punkte (3.50)


Kommunikation

2.67 Punkte (2.67)


Gehalt

3.31 Punkte (3.31)


Arbeit

3.10 Punkte (3.10)


Image

2.56 Punkte (2.56)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.02.2020
4.16 Punkte (4.16)
Einzelbewertung geschrieben am: 19.08.2016
2.35 Punkte (2.35)
  • Firma ist sehr unterstützend und flexibel
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.01.2015
4.06 Punkte (4.06)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.10.2014
1.80 Punkte (1.80)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.09.2014
4.20 Punkte (4.20)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.09.2014
4.07 Punkte (4.07)
  • gute Bedingungen und Atmosphäre
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.09.2014
2.43 Punkte (2.43)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 05.09.2014
4.04 Punkte (4.04)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.04.2014
3.24 Punkte (3.24)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.03.2014
3.99 Punkte (3.99)
Einzelbewertung geschrieben am: 18.04.2013
2.56 Punkte (2.56)
  • hohe Übernahmechance für gute Azubis
  • gute Vereinbarkeit von Job und Kindern
  • interne Kommunikation könnte besser sein
  • mehr Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 30.01.2013
1.25 Punkte (1.25)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.10.2012
1.66 Punkte (1.66)
  • erlernen von Kommunikation
  • erlernen von besserer Führungsfähigkeit

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.