HN Steuerberatungsgesellschaft mbH

Wichernstraße 2
76185 Karlsruhe (Baden), Deutschland
http://www.hn-steuer.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
1.83 Punkte (1.83)
Chef:
1.10 Punkte (1.10)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.25 Punkte (1.25)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.25 Punkte (1.25)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.13 Punkte (1.13)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.63 Punkte (2.63)


Kommunikation

1.75 Punkte (1.75)


Gehalt

2.15 Punkte (2.15)


Arbeit

1.47 Punkte (1.47)


Image

1.59 Punkte (1.59)


Empfehlung
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Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 18.07.2014
1.52 Punkte (1.52)
  • Kollegen halten zusammen
  • gute Erreichbarkeit
  • weniger arrogantes Verhalten der Führungskräfte
  • Mobbing muss aufhören
Einzelbewertung geschrieben am: 04.01.2014
2.20 Punkte (2.20)
  • Unterstützung unter den Kollegen ist super
  • gezieltes Fertigmachen von Mitarbeitern unterlassen
  • mehr Lob aussprechen; das motiviert
  • regelmäßige Gespräche zwischen Chef und Angestellten wünschenswert
  • man sollte die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter ernst nehmen
  • Mitarbeiter und deren Arbeit mehr respektieren und anerkennen
  • Prioritäten sinnvoller setzen
Einzelbewertung geschrieben am: 04.01.2014
1.66 Punkte (1.66)
  • relativ gute Verkehrsanbindung
  • genügend Parkplätze
  • Versprechen sollten eingehalten werden
  • Chefin sollte mit gutem Beispiel vorangehen
Einzelbewertung geschrieben am: 05.08.2013
1.39 Punkte (1.39)
  • nette Kollegen
  • mehr Respekt auf der Führungsebene
  • Zusagen sollten nicht einfach "vergessen" werden
  • Mobbing dringend reduzieren
Einzelbewertung geschrieben am: 03.08.2013
1.72 Punkte (1.72)
  • umfassende Fortbidlungsmöglichkeiten
  • mehr Respekt vor den Leistungen wäre wünschenswert
Einzelbewertung geschrieben am: 01.06.2013
1.75 Punkte (1.75)
  • Teeküche mit Kühlschrank
  • keine Parkplatzprobleme
  • mehr Lob, mehr Respekt
  • Mobbing reduzieren
Einzelbewertung geschrieben am: 26.05.2013
1.82 Punkte (1.82)
  • nette und hilfsbereite Kollegen
  • weniger Arroganz
Einzelbewertung geschrieben am: 08.05.2013
1.40 Punkte (1.40)
  • Mobbing unterlassen
  • mündliche Zusagen sollte man einhalten

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.