Dr. Keller Maschinen GmbH

Bad Kreuznacherstraße 32
68309 Käfertal, Deutschland
http://www.dr-keller.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstiger Handel
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
2.82 Punkte (2.82)
Chef:
2.78 Punkte (2.78)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.67 Punkte (2.67)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.00 Punkte (2.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    5.00 Punkte (5.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.67 Punkte (1.67)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.67 Punkte (1.67)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.67 Punkte (3.67)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

1.92 Punkte (1.92)


Kommunikation

3.17 Punkte (3.17)


Gehalt

2.17 Punkte (2.17)


Arbeit

3.75 Punkte (3.75)


Image

2.42 Punkte (2.42)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Dr. Keller Maschinen GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
0% auf jeden Fall
33% bedingt
67% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 25.08.2015
2.48 Punkte (2.48)
  • einige lustige und hilfsbereite Kollegen
  • lockerer Umgang untereinander
  • Versprechen sollten von der Geschäftsleitung eingehalten werden
  • mehr Gleichberechtigung von weiblichen und männlichen Arbeitnehmern
  • Verbesserungsvorschläge sollten ernster genommen werden
Einzelbewertung geschrieben am: 22.06.2015
2.62 Punkte (2.62)
  • Gehalt wird pünktlich gezahlt
  • es sollten Mitarbeitergespräche stattfinden
  • Motivation erhöhen
  • Veränderungen sollte nicht nur müde belächelt werden
Einzelbewertung geschrieben am: 08.08.2010
3.35 Punkte (3.35)
  • sichere Arbeitsplätze auch in schwieriger Wirtschaftslage
  • Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter in die Tat umsetzen
  • mehr Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
  • weniger Sanktionen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.