Fondsdepot Bank GmbH

Windmühlenweg 12
95030 Hof, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Finanzen (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen)
Angestellte:
300-499
Unternehmen:
2.32 Punkte (2.32)
Chef:
2.27 Punkte (2.27)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.40 Punkte (2.40)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.80 Punkte (2.80)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.40 Punkte (2.40)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.20 Punkte (2.20)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.00 Punkte (2.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.80 Punkte (1.80)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.65 Punkte (2.65)


Kommunikation

2.50 Punkte (2.50)


Gehalt

2.40 Punkte (2.40)


Arbeit

2.50 Punkte (2.50)


Image

2.10 Punkte (2.10)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 07.05.2023
2.17 Punkte (2.17)
  • will in der ersten liga mitspielen
  • langjährige Mitarbeiter fühlen sich als Familie
  • Arbeitsplatz sollte ergonomisch und modern gestaltet werden
  • Ziele sollten kommuniziert werden
  • weder Aufstieg noch Weiterbildung sind üblich
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.10.2019
3.55 Punkte (3.55)
Einzelbewertung geschrieben am: 14.07.2015
1.72 Punkte (1.72)
  • zahlt pünktlich Gehalt
  • bessere Behandlung der Mitarbeiter
  • mehr Ehrlichkeit gegenüber Angestellten
Einzelbewertung geschrieben am: 19.02.2014
2.14 Punkte (2.14)
  • das Miteinander im Team ist sehr gut
  • mit den meisten Vorgesetzten kommt man gut zurecht
  • gerechtere, leistungsbezogenere Bezahlung
  • mehr Anerkennung ("Schulterklopfen")
Einzelbewertung geschrieben am: 13.05.2011
1.94 Punkte (1.94)
  • pünktliche Gehaltszahlung
  • manche Kollegen sind ganz nett
  • Abschaffung des Großraumbüros
  • Fabrikatmosphäre verändern
  • Kollegen untereinander sollen sich nicht mobben
  • Einarbeitung muss verbessert werden
  • Anbietung von Fortbildungen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.