Conrad Electronic SE

Klaus-Conrad-Str. 1
92242 Hirschau, Oberpfalz, Deutschland
http://www.conrad.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstiger Handel
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
2.46 Punkte (2.46)
Chef:
2.10 Punkte (2.10)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.43 Punkte (2.43)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.00 Punkte (2.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.86 Punkte (1.86)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.43 Punkte (2.43)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.57 Punkte (1.57)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.29 Punkte (2.29)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.64 Punkte (2.64)


Kommunikation

2.21 Punkte (2.21)


Gehalt

2.20 Punkte (2.20)


Arbeit

2.63 Punkte (2.63)


Image

2.89 Punkte (2.89)


Informationen zu Conrad Electronic SE
Die Conrad Electronic SE ist Familienunternehmen des Elektronik-Versandhandels in Deutschland. 1923 wurde das Unternehmen in Berlin gegründet. Werner Conrad leitet es mit etwa 3000 Mitarbeitern. Der heutige Sitz ist in Hirschau (Oberpfalz). Die Lieferung ins In- und Ausland erfolgt vom Logistikzentrum in Wernberg. Circa 6,7 Millionen Lieferungen (bis zu 40000 Pakete pro Tag) werden im Jahr in mehr als 100 Länder versendet. Das Unternehmen hat 26 Filialen in Deutschland (die größte in Essen), fünf in Österreich, zwei Schweiz, eine Frankreich und zwei Polen. Über 150000 Artikel umfasst das Sortiment. Privatkunden, Unternehmen Behörden und Schulen werden mit Katalogen sowie Internetshop bedient. Die Braunschweiger Völkner Electronic GmbH und Co KG und sowie die Münchner Radio Rim wurden übernommen. Das Unternehmen vertreibt Eigenmarken wie die Mikrocontroller-Serie C-Control, Laborgeräte der Voltcraft-Marke, Modellbauprodukte als REELY, DJ-Equipment als MCCRYPT, Werkzeuge als Toolcraft, Akkus und Energy-Batterien sowie Einsteigerprodukte als BASETECH und RIM. Zu den Bereichen zählen unter anderem PC-Technik, HiFi, Telefonie, Bauelemente, Haustechnik, Modellbau und -bahn, Bürotechnik, Unterhaltungselektronik, KFZ-Technik.
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 09.08.2016
2.12 Punkte (2.12)
  • bei Überstunden frei nehmen
  • mehr Festanstellungen
  • mehr Festanstellungen
  • mehr Zusammenhalt wäre wünschenswert
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.09.2012
1.80 Punkte (1.80)
Einzelbewertung geschrieben am: 21.10.2011
1.86 Punkte (1.86)
  • technische Ausstattung ist auf dem modernsten Stand
  • e-Learning ist top
  • Multichannel Umsetzung ist top
  • mehr Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
  • Anweisungen sollen ausgeführt werden
  • Mitarbeiter und Azubis ordnungsgemäß betreuen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.04.2011
3.72 Punkte (3.72)
Einzelbewertung geschrieben am: 04.10.2010
1.88 Punkte (1.88)
  • sicherer Arbeitsplatz
  • angemessener für Qualifikation und Leistungen bezahlen
  • Fehler nicht am falschen Ort suchen
  • Fehler beheben
Einzelbewertung geschrieben am: 30.08.2010
2.69 Punkte (2.69)
  • humaner und intelligenter Chef
  • gute Auswahl von Mitarbeitern bei Einstellungen
  • gute Weiterbildung durch Onlineakademie
  • nicht so selbstgerecht arbeiten
  • Mitarbeiter sollten für Leistungen gelobt werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 03.08.2010
2.64 Punkte (2.64)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.