Hildesheimer Stadtbäckerei Café Engelke GmbH

Sykeweg 9
31134 Hildesheim, Deutschland
http://www.cafe-engelke.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Einzelhandel
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
1.59 Punkte (1.59)
Chef:
1.17 Punkte (1.17)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.40 Punkte (1.40)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte (1.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.20 Punkte (1.20)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.20 Punkte (1.20)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.20 Punkte (1.20)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

1.65 Punkte (1.65)


Kommunikation

1.30 Punkte (1.30)


Gehalt

1.60 Punkte (1.60)


Arbeit

1.50 Punkte (1.50)


Image

1.75 Punkte (1.75)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Hildesheimer Stadtbäckerei Café Engelke GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
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0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 07.04.2019
1.03 Punkte (1.03)
Einzelbewertung geschrieben am: 01.12.2017
1.20 Punkte (1.20)
  • pünktliches Gehalt
  • Überstunden
  • mehr Dankbarkeit
  • Sicherheit & Hygienevorschriften
Einzelbewertung geschrieben am: 19.06.2012
1.29 Punkte (1.29)
  • pünktlichen Gehaltsauszahlung
  • mehr Gespräche mit Mitarbeitern führen
  • bessere Arbeitsaufteilung
Einzelbewertung geschrieben am: 16.03.2012
1.55 Punkte (1.55)
  • Mobbing stoppen
  • Reduzierung der Überstunden
  • Gehälter der Arbeit anpassen
  • Leistungsdruck nehmen
Einzelbewertung geschrieben am: 13.05.2011
2.45 Punkte (2.45)
  • respektvoller mit den Angestellten umgehen
  • den Mitarbeitern mehr Handlungsspielräume geben
  • Mitarbeiter länger im Unternehmen halten
  • bessere Umgangsformen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.