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Friedrich-Ebert-Straße 30a
69502 Hemsbach (Bergstraße), Deutschland
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zum Unternehmensprofil
Branche:
Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
4.69 Punkte (4.69)
Chef:
4.57 Punkte (4.57)


Um den realen Namen des Chefs betrachten zu können, müssen Sie angemeldet sein und das Unternehmen bewertet haben, d.h. in diesem Unternehmen tätig bzw. tätig gewesen sein.

5 Punkte

5.00 Punkte

bei 1 Bewertung

Vanessa T.1

obere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    5.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    5.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    5.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    5.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    5.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    5.00 Punkte



5 Punkte

5.00 Punkte

bei 1 Bewertung

Quentin D.1

obere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    5.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    5.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    5.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    5.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    5.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    5.00 Punkte



4.83 Punkte

4.83 Punkte

bei 2 Bewertungen

Viktoria B.1

obere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    5.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    5.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    5.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    5.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    4.50 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.50 Punkte



5 Punkte

5.00 Punkte

bei 2 Bewertungen

Ludwig S.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    5.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    5.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    5.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    5.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    5.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    5.00 Punkte



2.33 Punkte

2.33 Punkte

bei 1 Bewertung

Walter Q.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte


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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.