Wohnland Breitwieser GmbH
- Hertzstr. 8
- 69126 Heidelberg, Deutschland
- http://breitwieser.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Möbel- und Holzindustrie
- Angestellte:
- 100-149
- Unternehmen:
(2.39)- Chef:
- (2.22)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(2.00)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(2.33)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(2.33)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(2.33)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(2.33)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(2.00)
Unternehmen
33% auf jeden Fall 0% bedingt 67% auf keinen Fall (1.12)
- einheitliche Entscheidungen treffen
- alle Zusammen für das Unternehmen arbeiten
- Möbel nur geschäftlich nutzen
- Betriebsrat einführen
(4.58)
- sehr kulantes Haus
- faires Gehalt und angemessene Arbeitszeiten
- kürzere Entscheidungsprozesse
(1.36)
- Mitarbeiter auch einmal loben
- Teamarbeit fördern
- einheitliches Handeln der Geschäftsführung
- Weiterbildung anbieten
- Aufstiegschancen anbieten
- Betriebsrat zulassen
- am Führungsstil arbeiten
- für Motivation sorgen
- Entscheidungen auch anderen Führungskräften überlassen
- selbst Vorbild sein
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.