TUI Deutschland GmbH

Karl-Wiechert-Allee 23
30625 Hannover, Deutschland
http://www.tui-deutschland.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Agenturen (Marketing, Werbung, Multimedia und PR)
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
2.52 Punkte (2.52)
Chef:
2.22 Punkte (2.22)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.67 Punkte (1.67)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.00 Punkte (2.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.33 Punkte (2.33)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.33 Punkte (2.33)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.33 Punkte (2.33)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.67 Punkte (2.67)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.17 Punkte (3.17)


Kommunikation

2.00 Punkte (2.00)


Gehalt

2.00 Punkte (2.00)


Arbeit

2.25 Punkte (2.25)


Image

2.83 Punkte (2.83)


Informationen zu TUI Deutschland GmbH
Die TUI Deutschland GmbH ist ein europaweit führendes Reise- und Freizeitunternehmen, dass 1928 von Hubert und Maria Tigge gegründet wurde. 1968 wurde das Unternehmen dann zur Touristik Union International, kurz gesagt, T.U.I. Sie ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Travel PLC. In Deutschland werden bei dem Unternehmen rund 5000 Menschen beschäftigt. Davon arbeitet ca. die Hälfte im Hauptsitz in Hannover. Die zwei Menschen an der Geschäftsführung heißen Dr. Volker Böttcher und Henrik Homann. Zum Unternehmen zählen auch andere Gesellschaften wie beispielsweise L'Tur oder 1-2-fly. Zu den Produkten und Dienstleistungen zählen die Reiseveranstaltung, der Transport zum Zielort per Flug oder Bus, die Unterbringung in Hotels & Resorts die in enger Partnerschaft mit dem Unternehmen stehen, wie der Robinson Club oder Sol y Mar.
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 28.07.2012
1.82 Punkte (1.82)
  • mehr offene Kommunikation
  • Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
  • Modernisierung der Arbeitsplätze in Hinsicht auf Ergonomie ist erforderlich
Einzelbewertung geschrieben am: 23.11.2011
3.09 Punkte (3.09)
  • gute Atmosphäre
  • mehr Dynamik im Team
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.11.2011
2.47 Punkte (2.47)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.