Franz + Partner Steuerberatungsgesellschaft

Bemeroder Str. 67 A
30559 Hannover, Deutschland
http://www.franzundpartner.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
2.24 Punkte (2.24)
Chef:
1.42 Punkte (1.42)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.50 Punkte (1.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.50 Punkte (1.50)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte (2.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.50 Punkte (1.50)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte (1.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.00 Punkte (2.00)


Kommunikation

1.88 Punkte (1.88)


Gehalt

2.40 Punkte (2.40)


Arbeit

2.25 Punkte (2.25)


Image

2.00 Punkte (2.00)


Empfehlung
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50% bedingt
50% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 23.06.2013
1.30 Punkte (1.30)
  • die Gehälter werden meist pünktlich gezahlt
  • Betriebsklima muss verbessert werden
  • mehr Kollegialität, mehr Zusammenhalt dringend notwendig
  • auch Kritik sollte erwünscht sein und aufgenommen werden
  • weniger Konkurrenzkampf im Unternehmen
  • wer fleißig und engagiert ist, wird leider sofort gemobbt
  • weniger Hinterhältigkeit in Gesprächen und weniger Lästern hinter dem Rücken
  • Mitarbeiter sollten sich nicht gegenseitig bekämpfen
  • neue Mitarbeiter sollten ins Team aufgenommen werden
  • Versprechungen sollten eingehalten werden
  • Gehalt muss erhöht werden
  • weniger Falschheit und Egoismus
  • leider kein Wir-Gefühl, keine Gleichberechtigung
  • mehr Förderung, Weiterbildung etc.
Einzelbewertung geschrieben am: 22.06.2011
2.85 Punkte (2.85)
  • häufigere Gespräche zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.