Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG

Zeißstr. 46
30519 Hannover, Deutschland
http://www.peter-schneider.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Dienstleistungen
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
2.52 Punkte (2.52)
Chef:
2.42 Punkte (2.42)


Einzelbewertung abgegeben am 25.10.2018
4.84 Punkte (4.84)

Einzelbewertung geschrieben am 25.01.2018
1.40 Punkte (1.40)
  • Absprachen sollten eingehalten werden
  • klärende Gespräche mit den Mitarbeitern wünschenswert
  • Mitarbeitern ihre ausstehenden Löhne pünktlich zahlen
  • Überstunden auch so bezahlen, wie es abgesprochen war
  • manche Aussagen überdenken
  • auf die Mitarbeiter mehr eingehen und nicht ignorieren
  • öfter mal Klartext reden

Einzelbewertung abgegeben am 16.01.2018
3.69 Punkte (3.69)

Einzelbewertung geschrieben am 11.01.2018
1.98 Punkte (1.98)
  • in einigen Bereichen in Leipzig fehlen Mitarbeiter

Einzelbewertung geschrieben am 06.07.2017
2.11 Punkte (2.11)
  • ich war sehr unzufrieden in dieser Firma

Einzelbewertung geschrieben am 03.01.2017
1.47 Punkte (1.47)
  • pünktliche Lohnzahlung
  • respektvollerer Umgang mit den Arbeitern
  • sich auch an mündlich gemachte Zusagen/Versprechungen halten
  • man sollte weniger Druck aufbauen/ nicht mit Kündigung drohen
  • Bereichsleiter sollten klarer organisiert sein
  • Urlaubsanträge sollten schriftlich gemacht werden können

Einzelbewertung geschrieben am 15.10.2016
1.40 Punkte (1.40)
  • Lohn kommt pünktlich
  • sich mehr um das Personal kümmern
  • nicht mit Kündigung drohen

Einzelbewertung geschrieben am 25.01.2013
1.87 Punkte (1.87)
  • pünktliche Lohnzahlung
  • mehr auf die Mitarbeiter eingehen
  • für besseres Arbeitsklima sorgen

Einzelbewertung geschrieben am 13.01.2013
1.81 Punkte (1.81)
  • pünktliche Bezahlung
  • es sollte nicht ständig mit Kündigung gedroht werden
  • mehr auf die Mitarbeiter eingehen
  • für ein besseres Arbeitsklima sorgen

Einzelbewertung abgegeben am 13.11.2011
4.35 Punkte (4.35)

Einzelbewertung abgegeben am 11.11.2011
3.89 Punkte (3.89)

Einzelbewertung abgegeben am 15.11.2010
1.13 Punkte (1.13)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.