REpower Systems SE

Überseering 10
22297 Hamburg, Deutschland
http://www.repower.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Maschinen- und Anlagenbau
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
2.39 Punkte (2.39)
Chef:
2.07 Punkte (2.07)


Einzelbewertung geschrieben am 25.09.2012
2.65 Punkte (2.65)
  • nette Kollegen
  • tolles Produkt
  • Führung optimieren
  • Mitarbeiter den gebührenden Respekt entgegenbringen
  • flexibleres Denken

Einzelbewertung abgegeben am 20.05.2012
2.95 Punkte (2.95)

Einzelbewertung abgegeben am 12.04.2012
1.25 Punkte (1.25)

Einzelbewertung abgegeben am 30.01.2012
1.34 Punkte (1.34)

Einzelbewertung geschrieben am 25.08.2011
2.03 Punkte (2.03)
  • faire Lohngestaltung
  • bessere Kommunikation
  • Aufstiegschancen erhöhen

Einzelbewertung geschrieben am 23.06.2011
2.32 Punkte (2.32)
  • Schulung auf SAP
  • Kaffe mit Milch kostenlos
  • bessere Personalführung
  • bessere Personalabteilung

Einzelbewertung geschrieben am 23.04.2011
2.66 Punkte (2.66)
  • jeder Mitarbeiter hat viele Chancen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen
  • Mitarbeiter verstärkt in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
  • mehr Ruhe in das Unternehmen bringen
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung durch z.B. Motivation, Lob, faire Gehälter
  • transparentere Kommunikation von Entscheidungen

Einzelbewertung abgegeben am 18.11.2010
4.15 Punkte (4.15)

Einzelbewertung geschrieben am 14.08.2010
1.58 Punkte (1.58)
  • die Zahl der Vorgesetzten sollte nicht stetig zunehmen
  • Misstrauen durch Vorgestzte sollte nicht forciert werden
  • Kommunikation verbessern
  • mehr Entscheidungsfreiräume

Einzelbewertung geschrieben am 02.08.2010
2.28 Punkte (2.28)
  • gute Ausstattung der Büros
  • Kommunikation sollte verbessert werden
  • soziale Verantwortung verbessern

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.