Wellhausen & Marquardt Mediengesellschaft bR

Hans-Henny-Jahnn-Weg 51
22085 Hamburg, Deutschland
http://www.wm-medien.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Medien (Film, TV, Radio und Verlage)
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
2.22 Punkte (2.22)
Chef:
2.21 Punkte (2.21)


Um den realen Namen des Chefs betrachten zu können, müssen Sie angemeldet sein und das Unternehmen bewertet haben, d.h. in diesem Unternehmen tätig bzw. tätig gewesen sein.

2.04 Punkte

2.04 Punkte

bei 20 Bewertungen

Helmut W.1

obere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.95 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.20 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.05 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.85 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.20 Punkte



1.77 Punkte

1.77 Punkte

bei 5 Bewertungen

Viktor Z.1

obere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.40 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.80 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.80 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.80 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.20 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.60 Punkte



5 Punkte

5.00 Punkte

bei 1 Bewertung

Kevin Z.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    5.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    5.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    5.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    5.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    5.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    5.00 Punkte



4.5 Punkte

4.50 Punkte

bei 1 Bewertung

Peter O.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    5.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    5.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    5.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    4.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    4.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.00 Punkte



3.67 Punkte

3.67 Punkte

bei 1 Bewertung

Sasha A.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    4.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.00 Punkte



1.33 Punkte

1.33 Punkte

bei 1 Bewertung

Erik Y.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte


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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.