ragb - Ramm Grundstücksbewirtschaftung

Blütenweg 22
22589 Hamburg, Deutschland
http://www.ragb.de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Architektur, Immobilien
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
2.54 Punkte (2.54)
Chef:
2.22 Punkte (2.22)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.00 Punkte (2.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.00 Punkte (2.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.22 Punkte (3.22)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.78 Punkte (1.78)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.14 Punkte (2.14)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.25 Punkte (2.25)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.19 Punkte (2.19)


Kommunikation

2.94 Punkte (2.94)


Gehalt

2.95 Punkte (2.95)


Arbeit

2.53 Punkte (2.53)


Image

2.17 Punkte (2.17)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "ragb - Ramm Grundstücksbewirtschaftung" als Arbeitgeber empfehlen?
22% auf jeden Fall
11% bedingt
67% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.06.2012
1.51 Punkte (1.51)
Einzelbewertung geschrieben am: 11.02.2012
1.67 Punkte (1.67)
  • mehr Mitarbeiter einstellen
  • Überstunden bezahlen
  • Überstunden sollen nur Außnahmen sein
  • Kommunikation im Team erlauben
  • vernünftige Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.02.2011
2.07 Punkte (2.07)
Einzelbewertung geschrieben am: 09.02.2011
1.85 Punkte (1.85)
  • Mitarbeiterfluktuation sollte weniger werden
  • weniger Kündigungen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.01.2011
4.37 Punkte (4.37)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.01.2011
3.71 Punkte (3.71)
Einzelbewertung geschrieben am: 26.01.2011
3.18 Punkte (3.18)
  • offene Aussprache über sämtliche Themen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.01.2011
2.03 Punkte (2.03)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.10.2010
1.89 Punkte (1.89)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.