RF Plast GmbH

Weinstraße 8
91710 Gunzenhausen am Altmühlsee, Deutschland
http://www.rf-plast.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Sonstiges
Angestellte:
100-149
Unternehmen:
1.90 Punkte (1.90)
Chef:
1.54 Punkte (1.54)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.63 Punkte (1.63)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.38 Punkte (1.38)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.63 Punkte (1.63)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.50 Punkte (1.50)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.50 Punkte (1.50)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.63 Punkte (1.63)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.63 Punkte (3.63)


Kommunikation

1.91 Punkte (1.91)


Gehalt

1.73 Punkte (1.73)


Arbeit

1.75 Punkte (1.75)


Image

1.59 Punkte (1.59)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 24.09.2019
1.32 Punkte (1.32)
  • alle sollte gleich behandelt werden
  • es sollte leistungsgerecht bezahlt werden
  • Versprechen bei Einstellung sollten eingehalten werden
Einzelbewertung geschrieben am: 02.08.2019
1.77 Punkte (1.77)
  • Arbeiter sollten mehr respektieret und motiviert werden
  • es sollte nicht ständig mehr gefordert werden, Lohnanpassung wünschenswert
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.07.2016
1.80 Punkte (1.80)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.01.2015
1.83 Punkte (1.83)
Einzelbewertung geschrieben am: 30.01.2014
1.24 Punkte (1.24)
  • man sollte die Mitarbeiterführung den heutigen Standards anpassen
  • mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.01.2014
4.35 Punkte (4.35)
Einzelbewertung geschrieben am: 06.11.2013
1.18 Punkte (1.18)
  • unbedingt weniger Beleidigungen praktizieren
Einzelbewertung geschrieben am: 01.11.2013
1.16 Punkte (1.16)
  • bessere Schulung der Führungsebene auf Mitarbeiterführung
  • mehr motivierend auf Mitarbeiter einwirken statt ständig Verbote etc. auszusprechen
  • man sollte auch mal einen Mitarbeiter loben statt ständig nur negativ zu beurteilen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.