TOPTICA Photonics AG

Lochhamer Schlag 19
82166 Gräfelfing, Deutschland
http://www.toptica.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
Elektronik, Elektrotechnik
Angestellte:
100-149
Unternehmen:
4.22 Punkte (4.22)
Chef:
3.53 Punkte (3.53)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.40 Punkte (3.40)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.20 Punkte (3.20)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.20 Punkte (3.20)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.60 Punkte (3.60)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.80 Punkte (3.80)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.00 Punkte (4.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.40 Punkte (4.40)


Kommunikation

4.30 Punkte (4.30)


Gehalt

3.76 Punkte (3.76)


Arbeit

4.35 Punkte (4.35)


Image

4.55 Punkte (4.55)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 23.06.2016
3.93 Punkte (3.93)
  • Transprarenz & viele Infos
  • familiärer Umgang & freundschaftliches Miteinander
  • soziale Kompetenz
  • kleinere Entscheidungskreise
  • mehr Authorität in Sachen Arbeitszeit
  • mehr Freiräume und Zusprüche
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.11.2015
4.26 Punkte (4.26)
Einzelbewertung geschrieben am: 12.11.2015
3.95 Punkte (3.95)
  • man kann über vieles reden
  • viele Infos für alle, keine Geheimnisse
  • Entscheidungskreis scheint mir oftmals zu groß
  • Entscheidungen sollten sich nicht so lange hinziehen
  • es sollte öfters auch mal ehrlich und offen kritisiert werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.08.2012
3.80 Punkte (3.80)
Einzelbewertung geschrieben am: 22.08.2012
4.49 Punkte (4.49)
  • die Unternehmenskultur wird hier wirklich gelebt
  • es macht jeden Tag aufs neue Spaß hier zu arbeiten
  • gegen die Wachstumsschmerzen angehen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.